【福利厚生】働きながら、資格を取得できる会社。ジーニアスブレインならではの福利厚生とは？

心理学NLPトレーナー資格

ジーニアスブレイン では心理学NLPの資格を、基礎からトレーナー資格（人に教えられるレベル）まで取得してもらいます。

トレーナーを希望されない方は、NLP心理学のコーチングを受講し、コーチの資格を取得してもらい、未来の後輩や部下育成のためのコーチングスキルを学んでもらいます。

これらは全て、業務内で取得してもらいます。

弊社は学びながら、資格を取得できる環境を用意しています。

セミナー受講制度・・年に１２日分、公休や有給を利用し、基本無料で弊社の取り扱う講座・セミナーの受講が可能です。

トレーナー資格受講制度・・心理学NLPの資格を、基礎からトレーナー資格（人に教えられるレベル）まで取得できる制度です。

日常に活かせる資格

自社の商品を知ってもらうためでもありますが、弊社の講座・セミナーは自分自身を高めることができます。

仕事だけでなく日常生活や、今後の人生に活かせるカリキュラムを多数取り揃えているので、自分を高めたい。という社員の声を反映させました。

実際にセミナーを受講した社員に聞いてみた！受講後の率直な感想。

「自分を好きになれた。」

「今自分が何をすべきかが明確になった。」

「セルフイメージが上がった。」

「苦手だと思っていたものが、ただの思いこみだと気づけた。」

社会人になり、改めて自分と向き合うことで自分自身を高められるといった声が多くあります。

実際にトレーナー資格を取得した社員に聞いてみた！取得までの道のりを教えてください！

全てのコースを、一般の受講生さんと一緒に受講しました。

基礎コースや応用コースでは、同期の仲間と一緒に勉強会等を行い、刺激をもらいながら受講しました。

トレーナーコースでは、時には同期の仲間と励まし合いながらプレゼンの勉強や筆記試験の勉強をし、トレーナー試験もクリアすることができました。

資格取得の認定式では、感極まって泣いてしまいました。

働きながら人生に活かせる資格を取得しよう

新卒社員は３年目にトレーナー資格を取得してもらいます。

取得後すぐに登壇するのではなく、トレーナー希望者は、現役トレーナーのアシスタントとして、講座の運営ではなく、受講生さんのエクササイズやワークのサポートに携わってもらいます。

また、人前で登壇することに慣れるために、講座の全体アナウンスや司会等で経験を積んでもらいます。

トレーナーを希望されない方は、トレーナー知識を接客で活かして、

受講生さんからの質問や、講座に関するお悩みにも答えてもらいます。

ジーニアスブレインで取得できる資格は社内での活用はもちろん、日々の生活にも役に立ち、自分自身を高め向き合うことができます。

働きながら「人生に活かせる資格」を取得できる環境で働きませんか？

▽24卒募集中

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