ニフティ株式会社

【SRE】N1!メンバーを紹介します。

こんにちは。ニフティ採用育成担当の米田です。本日より、前回ストーリーで共有させていただいたN1!メンバー5名について、こちらのストーリー内で紹介していきます！第一弾として、SREとして肩書を授与された浅見さんより、今後の活動内容について執筆いただきましたので、ぜひご一読ください！！はじめにこんにちは。ニフティの浅見です。先日、弊社の新しい取り組みとして、N1!制度が始まりました。社員からそれぞれの分野で何名か選出されまして、私はSREという肩書きでプロジェクトに参加いたしました。（※N1!制度については、 こちらの記事をお読みください。）今日は私のN1!SREとしての1年間の活動内容につ...

エンジニア定例の集大成、2泊3日のハッカソン合宿の発表会に参加してきました！

みなさんこんにちは。ニフティ採用担当の工藤です！🐦今日の新宿オフィスは有給を使ってお休みしている人が多く、いつもより人が少ないです。ですが、採用活動は元気にやっています！！早速ですが今日は『エンジニア定例』についてご紹介したいと思います！エンジニア定例とは？内製力強化を目的としてWEB技術を学ぶ会WEBサービスを開発する上で必要なスキルを体系だって学ぶ1人で1からWEBサービスを作れるようになる業務では関わりづらい分野にも積極的に取り込んでいく何よりも楽しむ最初エンジニア定例が始まった頃はWEBサービス開発の部署の若手のみで行っていましたが、近年インフラやセキュリティ部門などのWEBサー...

新卒でニフティに入社した私がWEBサービスのシニアエンジニアとして取り組んでいること

ニフティに入社を決めた理由を教えてください。私が就職活動をしていたのは2002年のことです。当時のインターネット業界はネットワークやISPなどインターネットの利用そのものを生業としている会社がほとんどでした。コンシューマ向けのWEBサービスを広く展開している会社といえばポータルサイトを運営しているISPが主という時代です。学生時代にホームページ、掲示板、インスタントメッセンジャーといったものでリアルでは知り合えないような人たちと交流をすることで自分の世界が広がるという経験や、インターネット接続開通やホームページ作成のアルバイトをしていた経験から、人々がよりインターネットを活用して自己発信...