サイボウズ社を見習ってニコシスでも取締役選出選挙をやってみた

こんにちは、窪田です。

気づけばニコシスを創業して10年以上が経ち、創業メンバーも40代となりました。

エンジニアとしてもビジネスマンとしても、
ちょうど脂の乗った一番いい時期。というふうに解釈して、
日々楽しくお仕事できるような環境作りを心がけてはいるのですが、
より頭の硬い経営をするのではなく、周りの意見を幅広く取り入れて、
時代のニーズに即した経営スタイルの探求をやり続けることは重要だと考えているところ・・・。

2020年にサイボウズ社でこんな施策が実施されたということを知りました。

これはとっても最先端な施策ですね。

というわけで、 いっちょニコシスでもやってみますか。となり、
社内報を slack で投げてみました。

すると・・・

おぅおう・・・・・・。

リアクションがあるではないですかっ！？

嬉しいですね。

社員の中から４名の立候補者が出てきてくれました。

さて、立候補者にはマニフェストを作ってもらい、
AKB ではないですが、ニコシスでも選挙をしようという流れになりました。

（AKB の総選挙ではないので、CDを買う必要も当然ありません。）

こんな投票ルールで進めてみたいと思います。

投票ルール

1. 投票：複数名選択可（選択必須ではない）
2. 不信任投票も可能（選択必須ではない）
3. 同一人物に対し、支持投票と不信任投票は実施できない
4. 1. ex. Aさんに票を入れつつ、不信任表も入れることはできない。
   2. 仮に二重投票が見つかった場合、その票は無効票とする。
4. 対象：
5. 1. 社内関係者全員
   2. 立候補者も投票できる
5. 投票期間：6月1日 - 10日
6. 1. 投票は一人一回
6. 開票日：6月11日
7. 当選発表（2名）：6月13日

代表権をもつ私は、そのまま役員存続になるのですが、
役員会で下克上を起こせるような体制を作ろう！と言ってる今の役員。

頭柔らかくて素敵ですよね。

結果はどうなることやら・・・。発表は後日します！