ネクスウェイブ株式会社

https://www.nexwave.jp

福岡県

投資で失敗する人を生まない世の中に。

未来のためにする投資が投資家を不幸にしている。そんなグレなー不動産業界を変えたい。そして、「不動産投資で失敗する人をこれ以上増やしたくない」という代表の想いからネクスウェイブは設立されました。将来のためにおこなう資産形成。未来に、笑顔に波及するサービス提供が私たちの使命です。

価値観

「不動産会社らしくない」は褒め言葉。全社員がTwitterで情報発信をしていたり、YouTubeやTikTokをしてみたり。最近では、弊社のマーケティングディレクターがマーケティングコンサル事業を立ち上げました。ブラックボックスとも言われる不動産業界をクリアに変え、業界の濁った文化を押し流すためには創造性と革新性が必要不可欠です。

「残業や休日出勤は当たり前」そんな不動産業界の悪しき習慣とは無縁です。仕事とプライベートの両立を重視しています。ある部署の責任者の残業時間は月2時間くらい。良い仕事をするには良い休みが大切です。

とりあえずなんでもやってみる。上手くいったらより良く改善しながら続ける。ダメなら切り替えて次。結果と同じくらい過程も評価する会社です。失敗を恐れずに行動できる前向きな人は活躍できること間違いなし。

平均年齢29歳。女性10人男性8人の若い組織です(2024.8時点)。経営層とも毎日コミュニケーションがとれ、他部署との連携もスムーズです。社長が社員へアドバイスを求めることもあり、年齢や役職に関係なく意見を主張しあえる環境です。

「社員が会社の目標達成のために頑張るなら、会社も社員の目標達成のために頑張るべきではないか」という代表の想いから、社員のマイビジョン達成に会社が協力します。良い意味で会社を利用して自分の人生を豊かにしてください。

「スキルよりも人間性」私たちが大事にしている価値観の一つです。どんなに能力が高くても人間性が伴っていなければ意味はない。スキルは後からいくらでも身につきます。実際、社員の90％が業界も職種も未経験からのスタート。未経験大歓迎です！