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【24卒内定者研修】弊社の内定者研修内容を公開します✨

はじめに

こんにちは!
NEXT ONE人事部の木原です🙆‍♀️

24卒内定者の研修が先日行われたので、その様子をお伝えします!


今回の内定者研修の目的の一つは、内定者同士が顔を合わせる機会を作ることでした!

私自身も新卒で入社し、同期の存在は大きいものだったので内定者にも新卒1年目の同期という貴重な存在を大切にしてほしい、という思いから今回の研修を企画しました。


アジェンダ

・自己分析ワークショップの実施

・24卒内定者スローガンの作成

・内定者懇親会の実施


自己分析ワークショップ

午前中の研修は、自己理解と他者理解の研修を行いました。それぞれ付箋に自分の「好きなところ」「嫌いなところ」を記入し、まずは自分自身を知ることからSTART!



その後はメンバーで自身の意見を出し合い、長所はさらにポジティブな考え、行動へ変換。短所はポジティブに変換し、今後の行動内容を話し合いました🌟

始めは緊張していましたが、自己分析ワークショップの後半にはみんな笑顔に楽しそうに話し合いながらワークができていました!




24卒内定者スローガンの作成

スローガンは内定者主体で会を進めてもらいました!1人1人がしっかりと意見を出し合い、今後の原動力となるスローガンを24卒みんなで作成しました。

作成中に「1人1人が出してくれた意見を多数決でなくしてしまうことはしたくない!」と司会のNくんが発言すると、全員がその意見に賛同し全員の意見が入ったスローガンを作成してくれたことが嬉しかったです🥲


        『To the Top!!!』

       ~失敗を恐れず成長を楽しめ!日本一の17人へ~


おまけ

研修後は、みんなで内定者懇親会を実施したので懇親会の様子をお見せします😁

同期で高めあい、成長していくみんなが楽しみです✨





最後までお読みいただき、ありがとうございました!
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■当社について ~戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する~ NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。 ~持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む~ 地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。 NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。 ■事業について ●コンシューマープラットフォーム事業~顧客体験の革新~ 日常を豊かにする多様なサービスの融合を目指し、電力供給から通信サービスまで、コンシューマーの毎日に直結する多様なサービスを提供する総合プラットフォームを展開しています。 若年層を中心とした消費者市場で既に10万人近いユーザーベースを築いており、幅広いお客様の日常のニーズに応える革新的なソリューションを統合を可能にしています。 <具体的な事業(一部)> ・電力エネルギー事業 ・情報通信事業 ●スマート農園型障害者雇用支援事業 当社のスマート農園型障害者雇用支援事業は、SDGs(Sustinable Development Goals:持続可能な開発目標)の目標を具体的に支援しています。 このプログラムは、障害を持つ人々に適した雇用機会を提供し、彼らが社会に効果的に貢献するための技能と自信を育むことを目的としています。 ▽会社ページはこちら https://nx1.co.jp/
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