株式会社SHIFT

現場からみたHRBPの存在～後半～

＊この記事の登場人物■真岡 佑介株式会社SHIFT 執行役員 兼 ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ産業・流通統轄部 統轄部長＜略歴＞2006年8月入社。製造業向けコンサルティングやソフトウェアテスト事業、金融関連事業を歴任。ビジネスユニット長などを経て、2019年9月よりエンタープライズ産業・流通統轄部 統轄部長に就任。SAPをはじめとしたERPソリューションを中心に産業・流通領域や地方拠点などを管掌している。頼れば必ず応えてくれる安心感の兄貴的存在。■古澤 美月株式会社SHIFT ビジネストランスフォーメーション事業本部 人材戦略統轄部 事業人事部 部長補佐＜...

現場からみたHRBPの存在～前半～

＊この記事の登場人物■真岡 佑介株式会社SHIFT 執行役員 兼 ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ産業・流通統轄部 統轄部長＜略歴＞2006年8月入社。製造業向けコンサルティングやソフトウェアテスト事業、金融関連事業を歴任。ビジネスユニット長などを経て、2019年9月よりエンタープライズ産業・流通統轄部 統轄部長に就任。SAPをはじめとしたERPソリューションを中心に産業・流通領域や地方拠点などを管掌している。頼れば必ず応えてくれる安心感の兄貴的存在。■古澤 美月株式会社SHIFT ビジネストランスフォーメーション事業本部 人材戦略統轄部 事業人事部 部長補佐＜...

1.5倍の成長を続ける企業のHRBPとは

＊この記事の登場人物■上岡 隆株式会社SHIFT ビジネストランスフォーメーション事業本部 人材戦略統轄部 事業人事部 部長＜略歴＞2012年12月入社。新卒で大手SIerに就職し、5年ほどシステムエンジニアとして勤務。退職後、ひとり世界一周旅行へ繰り出す。帰国後はコーヒーショップでアルバイトをしながら、友人とともに保育園事業で起業。2年間の挑戦の後、SHIFTへ。エンタープライズ領域の部門長などを経験後、2018年9月より事業人事部 部長に就任。トレードマークは無地の白Tシャツ(半袖)。事業部に寄り添う人事。山村　上岡さん、よろしくお願いします！上岡　よろしく！山村　SHIFTの事業人...

SHIFTが目指す「No.1の人事」とは？

＊この記事の登場人物■菅原 要介 株式会社SHIFT 上席執行役員 兼 ビジネストランスフォーメーション事業本部 本部長 兼 人材戦略統轄部 統轄部長＜略歴＞慶応義塾大学大学院 理工学研究科修了。株式会社インクス（現：SOLIZE株式会社）に新卒入社し製造業コンサルティングを経験後、2008年SHIFTに参画。品質保証事業を本格化する折に、大手Web制作会社QA部隊の組織化コンサルを手がける。その後、新規事業の立ち上げを経て、ビジネストランスフォーメーション事業本部全体の統轄に加え、採用・人事施策・人材マネジメントなど、SHIFTグループ全体の人事領域を管掌している。SHIFTではバスケ...

なぜ大手コンサルティングファームから転職？SAPコンサルタントが、SHIFTを選んだ理由

SAP品質保証コンサルタント募集中SHIFTには、大手コンサルティングファームから転職してきたSAPコンサルタントがいます。 様々な企業から声がかかるなか、わざわざSHIFTを選んだのは、確かな理由がそこにあったからです。 SHIFTのSAP品質保証コンサルタントはSAPのプロジェクトで品質保証を担う、新しいコンサルタント。だからこそ、ここにしかない仕事、ここにしかないやりがいがあります。 ぜひ一度、話を聞いてみませんか？＜SHIFTのSAP品質保証コンサルタントとは＞ SAPのプロジェクトで品質保証を担う、新しいジャンルのコンサルタントです。要件定義などの上流工程から参画してテスト計画...