ニューズベースにおけるキャリアアップについて、社員にインタビューしてみた。

皆さまこんにちは！ニューズベース採用担当です！

本日は、「新卒で入社した社員のキャリア」と題し、
2016年に新卒入社した蛯原 慎之介（えびはら しんのすけ）さんにインタビューをしました！

◆新卒～現在のキャリアについて

――蛯原さん！本日はよろしくお願いします！

蛯原「よろしくお願いします！」

――さっそくですが、蛯原さんは2016年に新卒で入社してからどのようなキャリアを歩んできたんですか？

「新卒で入社してから３か月は研修期間で、その後はすぐプロジェクトに参加していきました。１年目の６月にはイベント当日の統括責任者を務めました。」

――イベント当日の統括責任者ですか！

「はい。私たちの仕事ってまずイベントの目的を明確にするところから始まり、そこから準備を進めて、最後に納品をするんですけど、その納品の部分の統括をしていました。」

――なるほど！その後はどういったお仕事をされていったんですか？

「基本はプロジェクト毎にポジションを受け持っていました。徐々に責任あるポジションを任せてもらました。そして３年目に入ったタイミングで、私のもとに新入社員の後輩がつくようになりました。現在はマネジメントの経験も積んでいます。」

◆蛯原さん、次の目標は？

――次のステップは見据えていらっしゃるんですか？

「役職としては、マネージャーになることを目指しています。そのためにはやはり、マネジメントの経験をたくさん積んでいきたいですね。あとは、プロジェクトだけでなく自社についても視線を向けたいですね。広い視野をもって、より深くニューズベースに関わっていきたいと思います。」

――では最後に、新卒で入社する皆さまにひと言お願いします！

「私がこの会社に入ろうと思ったきっかけは、皆さんの人柄の良さです。その点は自信をもっておすすめできます。あとは、３年目で新卒のマネジメントを任せてもらえるなど、入社歴が浅くても責任持って働けるところがいいですね。裁量権を持って仕事に臨みたい方には、ぴったりな会社ではないのでしょうか！」