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「MVP受賞者の活躍に迫る！選ばれた理由とその裏側」社員インタビュー～ロゼ～
読者の皆さん、こんちには！MRTでは、1年間を通じて優れた成果を上げ、チームや会社に大きな貢献をしたメンバーを「MVP」として表彰しています。MVPは、日々の努力や取り組みが正式に認められる場であり、選ばれたメンバーにとって大きな誇りとなる賞です。2024年は、素晴らしい活躍を見せた3名のメンバーがMVPに選ばれました！彼らがどのような努力を重ね、どんな思いで日々の業務に取り組んできたのか——その舞台裏に迫るインタビューを、3回にわたってお届けします。第1回目となる今回は、コメディカルスポットチームで活躍する【ロゼ】にインタビュー！受賞の背景や本人の想いを、上司のコメントとともにご紹介し...
【24卒社員の奮闘記】新人エンジニアのリアル。失敗から学び、自信へ～らんま～
新卒で入社し、MRTのエンジニアが所属するテクノロジーセクションで活躍する【らんま】。社会人1年目を終えた彼にとって、この1年はどんな時間だったのでしょうか？その成長と経験を振り返りながら、現在の業務内容やMRTの魅力、そして今後の抱負について語ってもらいました。まずは現在の業務について教えてください。もう少しで2年目を迎えます。らんまにとってどんな1年でしたか？らんまから見たMRTの良いところは？これからの意気込みを教えてください。まずは現在の業務について教えてください。私は新卒でMRTにエンジニアとして入社しました。現在は、主に以下のような業務に携わっています。基幹システムやMRTの...
【24卒社員の奮闘記】3冊目のノートが語る、社会人1年目の成長記録～ロン～
新卒で入社し、医師に定期的なアルバイトを紹介するレギュラーチームで活躍する【ロン】。社会人としての第一歩を踏み出し、気づけば1年が過ぎました。そんな社会人1年目を振り返りながら、得た学びや気づきをロンにインタビューしました。まずは社会人1年目を振り返っていかがでしたか？成長を感じた瞬間と乗り越えた課題はありますか？これからの目標を教えて下さい。まずは社会人1年目を振り返っていかがでしたか？社会人としての1年目は、大学生活とは比べものにならないほど目まぐるしく過ぎていきました。特に、最初の数カ月は初期研修や実務研修が中心で、新しいことを学ぶ機会が多く、常にインプットとアウトプットを繰り返す...
【MRT社員に学ぶ】年間約800名面接を行う採用責任者に学ぶ仕事術～ましゅー編～
MRTでは、20代・30代の若手社員もリーダー業務に従事しています。厚生労働省が実施した「令和３年賃金構造基本統計調査の概況」によると、係長の平均年齢は45.3歳、課長は48.7歳、部長は52.8歳という結果でした。一般的な平均年齢と比べると、MRTでは、若い社員が早い段階でキャリアアップし、マネジメント業務を担当しています。そこで今回は、MRTの若手リーダーたちに「ノウハウを聞いちゃおう！」という企画です！（若いうちからキャリアアップを目指している方必見です）今回はHRの採用部門でリーダーを務めるましゅーに伺ってきましたよ！では早速まいりましょう！まずは経歴を教えて下さい。なぜ「採用」...
【必見】新卒の不安を解決！面接官がこっそり教える採用のポイント！prat2
みなさんこんにちは！3月から2026卒の新卒採用が解禁されています。そこで今年も採用担当のましゅーとステラにインタビュー！(prat1の記事はコチラから)前回に引き続き4つの質問に答えてもらいましたよ！それでは早速参りましょう！①「自己PR」と「志望動機」を完璧にする方法②学生が知っておくべき「採用プロセスの裏側」③「逆質問」で好印象を残す方法④「自分らしさ」を活かす面接のコツ★おすすめ採用関連情報★①「自己PR」と「志望動機」を完璧にする方法学生のみなさんがまず準備する「自己PR」と「志望動機」。面接官の目線でアドバイスお願いします！ましゅー：面接官は、限られた時間であなたと会社との相...
ようこそMRTへ！2025年度入社式レポート
4月に入り、新年度がスタートしました。入学式や入社式など、新たな一歩を踏み出した方も多いのではないでしょうか？（私も出社時に、たくさんの新社会人の姿を見かけました！）MRTでも入社式が行われ、今年は12名の新卒社員が新たに仲間入りしました。今回は、そのMRT入社式2025の様子をお届けします！入社式準備入社式当日懇親会まとめ入社式準備MRTの新しい仲間を迎える大切な入社式。今年は4月1日に開催しました！新卒社員の皆さんに最高のスタートを切ってもらうため、前日から社内の飾り付けを実施。社員一同、心を込めて準備を進めました。今年のテーマは「桜」。春の訪れと、新たな門出を祝う気持ちを込め、ピン...
【必見】就活生の不安を解決！面接官がこっそり教える採用のポイント！prat1
みなさんこんにちは！3月から2026卒の新卒採用が解禁されています。そこで今年も採用担当のましゅーとステラにインタビュー！(今回は3記事に分けてご紹介します！)これから始まる就職活動にお役立て下さい。ということで早速スタート！！！①「面接官はここを見ている！」効果的なアピールポイントとは？② 「第一印象」の重要性③ 失敗しない面接準備のコツ④緊張を乗り越える面接術★学生さんにおすすめの記事★①「面接官はここを見ている！」効果的なアピールポイントとは？いよいよ新卒採用が解禁されましたが、人事の二人が実際に面接を行う中で「ここを見ている」というポイントはありますか？ステラ：MRTの企業理念に...
【24卒社員の奮闘記】MRTでの挑戦と成長。そして仲間たちとの絆～ロイ～
新卒で入社し、東日本医師スポットチームで活躍する【ロイ】入社して1年が経とうとしています。ロイにとって、この1年間はどんなものだったのでしょうか？MRTでの1年間を振り返って、どうでしたか？MRTの自慢ポイントはどこですか？尊敬する先輩はいますか？入社2年目！先輩になります。これからの意気込みを教えてください。MRTでの1年間を振り返って、どうでしたか？入社して早いもので、もう1年が経ちました。この1年間は、個人的に大きな学びと成長の連続でした。私は、東日本スポットチームで唯一の打診専用部隊として医師に求人をご紹介しています。この役割を通して、特に成長を実感しているのは「話し方」です。も...
【24卒社員の奮闘記】MRTで得た経験と次なるステップ～まめ～
MRTに新卒で入社した【まめ】は、医師に単発のアルバイトを紹介するスポットチームで活躍しています。入社から1年が経過し、その成長の軌跡と挑戦した日々を振り返る中で、どんな経験を得たのか、そして今後の目標についてお話を伺いました。この1年の振り返ってみてどうですか？特にどんなところが成長できたと感じていますか？大変だったエピソードはありますか？将来に向けての目標を教えてください。この1年の振り返ってみてどうですか？MRTに入社してから早くも1年が経過しようとしています。この1年間は、成長できた部分もあれば、辛い瞬間もありましたが、どれも非常に貴重な経験となりました。振り返ると、自分がどれだ...
【24卒社員の奮闘記】新卒1年目で学んだMRTの魅力とやりがい ～シェンロン～
新卒で入社し、医師に定期的なアルバイトを紹介するレギュラーチームで活躍する【シェンロン)】。社会人1年目を終えた今、シェンロンにとってどんな1年だったのか、振り返りをしてもらいました。まずは現在の業務について教えてください。とある日のスケジュールについて教えてください。もう少しで2年目を迎えますね。今年はどんな1年でしたか？ずばり今後の目標を教えてください！まずは現在の業務について教えてください。私の業務は、医師不足に悩む医療機関へ、定期的な非常勤勤務を希望する医師を紹介することです。たとえば毎週月曜日の整形外科外来や、隔週水曜日の内科当直といった定期的なシフト勤務を希望する医師と、それ...
【24卒社員の奮闘記】新卒入社から1年。フロラが語る成長と今後の展望～フロラ～
新卒で入社し、医師に定期的なアルバイトをご紹介するレギュラーチームで活躍する【フロラ】。入社から1年が経とうとしています。この1年はフロラにとってどのようなものだったのでしょうか。これまでを振り返りながら、今後の展望についてもインタビューしました！MRTで過ごした1年。どのような成長を感じていますか？逆に「大変だったこと」や「改善したいこと」はありますか？MRTでの思い出を教えてください。ずばり今後の目標は？MRTで過ごした1年。どのような成長を感じていますか？まず1年を振り返ると、社会人としての自覚が芽生え、大きく成長できたと感じています。年齢の異なる社員の方々と協力し合ったり、医療機...
【24卒社員の奮闘記】新米オペレーターが見つけた、自分らしい成長のカタチ～ジーナ～
新卒で入社し、医師に単発のアルバイトをご紹介するスポットチームで活躍する【ジーナ】。入社して1年が経とうとしています。ジーナにとってどんな1年だったのか、成長した点は？等、1年目を振り返ってインタビューしてみました！まずは現在の業務について教えてください。MRTに入社して1年が経とうとしています。心境を教えてください。今後の目標は？まずは現在の業務について教えてください。スポットチームは、医師に対して健康診断、眼科、病院勤務などの単発アルバイトを紹介する専門チームです。医師からの応募があった際には、医療機関へ電話やメールで応募内容、これまでの紹介実績をお伝えし、採用活動をサポートします。...
【24卒社員の奮闘記】社会人デビューの365日！挑戦と変化の1年間を振り返って～ガイル～
新卒で入社し、医師に定期的なアルバイトを紹介するレギュラーチームで活躍する【ガイル】。社会人としての第一歩を踏み出し、気づけば1年が過ぎました。そんな社会人1年目を振り返りながら、得た学びや気づきをガイルに伺いました。MRTで過ごした1年。どんな1年でしたか？MRTの好きなところを教えてください。MRTでの思い出はありますか？来年から先輩になります。意気込みを教えてください！MRTで過ごした1年。どんな1年でしたか？社会人1年目は、学生から社会人への切り替えを実感しながら、必死で先輩についていった1年でした。初めてのことばかりで、基礎を学びながら実践を重ね、経験値を積む日々。ときには思う...
【レポート】MRT書き初め2025！みんなが選んだ今年の抱負は？part2
読者のみなさん、こんにちは！今回も前回に引き続き「MRT書き初め2025」をご紹介します。※前回の記事はコチラ前回はシニアリーダー陣の抱負をご紹介しましたが、今回はマネージャー＆役員編です。今回も写真とともに、選んだ言葉と、その背景にある思いをお届けします。それぞれの抱負から、MRTの未来にかける熱意やビジョンが垣間見えることでしょう。どんな目標や決意が込められているのか、じっくりお楽しみください！書き初めにいざチャレンジ！～マネージャー編～書き初めにいざチャレンジ！～役員編～書き初めにいざチャレンジ！～マネージャー編～①スポットグループ・医療機関コンサルセクションのマネージャー【よこや...
【レポート】MRT書き初め2025！みんなが選んだ今年の抱負は？part1
読者のみなさん、こんにちは！新しい年を迎え、いかがお過ごしでしょうか？今年もMRT恒例の「書き初め」の季節がやってきました！書き初めには「1年の抱負や目標を文字に託して決意を新たにする」という意味があります。そこで今回は、MRTを支えるシニアリーダーの皆さんに、それぞれの目標や抱負をそれぞれ書いていただきました！その言葉に込められた思いや背景を知ることで、MRTチームの今後の活躍がさらに楽しみになりますね。さっそく、彼らの「書き初め」に込めた思いを順番にご紹介していきます書き初めにいざ、チャレンジ！～シニアリーダー編～書き初めにいざ、チャレンジ！～シニアリーダー編～①レギュラーグループの...
