ZooのMRT社員に聞いてみた！～のだめ～

みなさん、こんにちは！毎度おなじみずうです。

今日もMRTの社員の方々を紹介してまいります（o^^o）

今回は、ビジネスサポートグループ企画開発チームのリーダー『のだめ』を紹介します！！！

「ビジネスサポートグループってなんだろう？」という皆さんの疑問にお答えします！

（勝手に皆さんの気持ちを汲み取りました（笑））

ビジネスサポートグループは新規のお医者様の登録のサポートや、医療関係のイベントの企画・実行までを行っている部署です。

また、書類管理やキャンペーン、紙広告の作成やWEB広告の実施、社内キャンペーンの実施行っている部署になります（＾＾）

今回は、そんな縁の下の力持ちのビジネスサポートグループのリーダーのだめさんに密着しました！

実は…きちんとお話するのが初めてなんです！！！

けれど、いつもフワフワで可愛らしいのだめさんに、私は密かに興味をもっていました（笑）

そんな、私が個人的に興味津々の、のだめさんに密着していこうと思います！

－MRTを選んだきっかけは？

理由は２つあります。

１つ目は、大学生の頃医療関係の研究をしていて、医療に関わる仕事がしたいと思っていました。

2つ目は子供の頃から体が弱く、お医者様にお世話になることが多かった。そこで何か役に立つ仕事をしたいと考えていた時に、MRTと出会い医師を紹介することで助けることが出来ると思いました。

－MRTの良いところは？

ズバリ、自由なとこ！そして、フラットなとこ！皆仲がいいし、優しいと思います（＾＾）

－MRTには６つのCredoがありますがお気に入りはズバリ！？

私は、せっかちさんなので…Swift actionかな（笑）!!!

私達のチームは会社の流れに沿って行動しなければならないからこそ、迅速な行動が求められています。だから、Swift actionに気をつけて業務を行っています！

－のだめさんの『やりがい』を教えてください！

やりがいはズバリ、前例のない仕事に携われるところ！！！

1から企画をたてたり、調べ物が多かったり、他のチームと相談したりなど大変で忙しい業務ですが、前例のない仕事で時間がかかるからこそやりがいを感じるし、前例のない仕事で結果が見えないからこそ成果がでたとき達成感を感じます！！！

－選ばれる存在（Perspective）になるためにしていることは？

私達のチームは医師の新規獲得が一番の業務だから、先生がどんなものを求めているのか、トレンドをキャッチしていかなければならない。他の部署に比べて先生と接する機会が少ないので、現場の声を集めて先生に選ばれるように努力しています！

－では、のだめさんにとって”challenge”とは？

新しい企画を考えることが、チャレンジだと思います。今までやったことがないこと、先生方が求めているイベント…試行錯誤しながら、計画から実行まで行うこと自体がチャレンジかな！

－これからの自分の理想像は？

現代の流れにのれる人になりたい！そしてトレンドに敏感な人でありたい！

そしてなにより、頼られる存在でありたい！

－実は、これWantedlyのブログなんですが、転職する読者の皆さんに何かコメント下さい！！！

のびのびと仕事がしたい人、新しいことにどんどんチャレンジしたい人、人間関係良好なのがいい人…MRTは大歓迎です！仲いい人ばかりですよ♪

－最後に『M・R・T』で一言お願いします！

M　 皆がお互いに

R　リスペクトしあえる

T　チームです

今回のだめさんにインタビューをして、きちんと話したのが初めてののだめさんも、気さくに話すことが出来ました。これもMRTのフラットコミュニケーションが発揮されている部分だと思います！

是非、のだめさんに会ってお話したいと思ったあなた！！！

是非会いに来てください（＾＾）MRT＠渋谷でお待ちしています♪

ではでは…

読んでくれた皆様、ありがとうございました（o~~o）

次の投稿もお楽しみに～♬♪♬

Coming soon‥‥‥‥‥‥