ZooのMRT社員に聞いてみた！～ばんば～

みなさん、こんにちは！毎度おなじみずうです。

今日もMRTの社員の方々を紹介してまいります（o^^o）

今回紹介するのは病院チームのリーダー『ばんば』！！！

個人的には“ばんばたん”と呼んでいますが…私しか呼んでません（笑）

福岡出身で、ママさんから新卒まで多種多様なメンバーをまとめている病院チームの２０代の若きリーダー！

皆にも気を配ることができる、優しくて、とっても気さくなばんばたんに密着したいと思います！

－MRTを選んだきっかけは？

2つ理由があります。

１つ目は大学時代、マーケティングのアルバイトをしていました。そこで、製薬会社のリサーチで、大学病院から町のお医者様まで会いに行きました。『同じお医者様なのにこんなに格差があるんだ』と感じました。そして、周りにも看護を目指している友人が多かったのもきっかけで、医療関係の仕事に就いて役に立ちたいと考えていました。

2つ目はMRTの社風です。求人票を見た時に女性が活躍できる現場だと書いていて、さらに医療関係者に関わることができる仕事だったため、面接に行きました。面接でよこやんに出会った時、女性が上に立って、ハツラツと働いている環境を目の当たりにして、『ここがいい』と思ったからです。

－MRTの良いところは？

女性が活躍できるところ！！！そして、誰にでもチャンスがあるところ！！！

あとは…部署関係なく巻き込めるところかな？？？

－病院チームとしての業務について教えてください！

病院チームは、先生方に単発のアルバイトを紹介し、医療機関様とお医者様を繋げる仕事を行っています。また、病院チームはママさんから新卒まで、様々なメンバーが揃っているチームでもあります。

この病院チームの業務を行っていて、紹介したお医者様について医療機関様や、患者様からお褒めの報告を受けると、『紹介できてよかった！』と嬉しくなります。『先生次はいつ来るんですか？』『アルバイトで来てくれた先生の常勤先にも受診しに行きたい』とお言葉を頂いたこともあります。　

ただ、病院チームは案件が関東ほぼ９割という現状だからこそ、他の地域にもシェアを広げたいと思っています！！！

－MRTには６つのCredoがありますがお気に入りはズバリ！？

WINNING TEAMかな！病院チームのリーダーをしていて、“皆で勝利を目指す”みたいなチームづくりを心がけています。誰かが欠けてもダメだし、皆で、病院チームを作り上げれるようにしています！

－選ばれる存在（Perspective）になるためにしていることは？

スポットを担当しているので、流れが早く、なかなか先生や医療機関の方に直接合う機会が少ないです。だからこそ、会えるときは覚えてもらえるようにしています！

また、クレームが起きた場合は、より丁寧に、そして次に繋がるように考えながら対応しています。

－これからの自分の理想像は？

男女・年齢関係なく、皆働きやすい環境をリーダーとして作り上げれる人になりたい☆

－では、ばんばたんにとって”challenge”とは？

昨日の自分を越えること！初めてのことでもやってみること…かな！

－実は、これWantedlyのブログなんですが、転職する読者の皆さんに何かコメント下さい！！！

新しい自分に出会いたい人、変えたい人、チャレンジしたい人、待ってます！！！！！

－最後に『M・R・T』で一言お願いします！

M　認め合い

R　理解しあい

T　チームになろう♪

インタビュー中もニコニコしていて、気も使ってくれる、ばんばたん。

そんな、ばんばたんの優しさに、触れることのできた1時間でした（＾＾）

これからも、上京した同士頑張りましょうね♪

そしてなんと今月から病院チームにはNEW男性メンバーがJOINしました！！！

更なる病院チームの活躍にも期待ですね（＾＾）♪

ではでは…

読んでくれた皆様、ありがとうございました（o~~o）

次の投稿もお楽しみに～♬♪♬

Coming soon‥‥‥‥‥‥