mofmofの新制度：「いいぞ！」ができました！

こんにちは！mofmof採用広報の高梨です。
弊社エンジニアは技術好きで有名（？！）ですが、またまた面白いものが生まれました。

それは何かというと・・・？！

mofmofピアボーナス「いいぞ！」

ピアボーナスとは？

仲間や同僚を表す「peer」と報酬を表す「bonus」を組み合わせた言葉で、従業員同士が互いに報酬（ボーナス）を贈り合うことができる仕組みのことを指します。米Google社が従業員の評価指標として導入していることで話題を集め、国内でも導入企業が増え続けています。（参照：https://www.noc-net.co.jp/blog/2020/02/column_333/）

最近では取り入れている企業も増えている、ピアボーナス。
既存のピアボーナスのサービスを使っている企業が多いかと思いますが、それをmofmofでは、slack上で行えるようにメンバーが仕組みを作ってくれました！

ここでmofmofらしさが滲み出ている箇所があるのですが、どこかわかりますか？
それは、いいぞが溜まったら何がもらえるか。

…まさかのチロルチョコと交換できるそうです。予想外のチョコレート！笑
（交換できる品物は増えるのかな？今後に期待しましょう！）

そしてmofmofらしさがもう一つあって、これもアジャイル開発なんですよね。
完成形を作るのではなく、まずリリースしてそこから修正していく。

ということで、このサービスは完成形ではなく、まだ溜まったいいぞが見れないとのこと。
そしていいぞスタンプで貯まるといいよね！といったアイディアも出てきていたりと、ユーザーであるメンバーの意見を組み込みながら、改良していく「いいぞ！」の今後、とても楽しみです！

私もやってみた

これを作ってくれたエンジニアに、いいぞを送ってみました！
自分のtimesから送ってみたんですが、どのチャネルでもできそう。
一回送るときに失敗しました表示が出て、それを呟くとすぐその理由や解決策など教えてくれました。
素早い解決でさすがというところでした！

社内に定着するように、私も積極的に活用していきたいと思います！

そんなmofmofでは、現在技術大好きエンジニアを募集しております。
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