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東京都スムーズビズサイトにてmofmofが取り上げられました!

こんにちは!採用・広報のたかなしです!

先日、東京都スムーズビズの「新しい日常」において特徴的な働き方を実践する企業の取組を紹介するページにて、弊社の社内コミュニケーション施策や電子契約に関わる事例紹介として、mofmofが取り上げられましたので、こちらでもご紹介させていただきます!


東京都スムーズビズページはこちら↓

株式会社mofmof
〇働く環境の整備 ...
https://smooth-biz.metro.tokyo.lg.jp/case/mofmof/


社内がフルリモートワークに移行してからのオンラインでの社内コミュニケーションの活性化の取組や、電子契約の強化(はんこレス)の取組などをまとめていただいていますので、mofmofでの働き方を詳しく知りたいという方、ぜひご覧ください!



コロナ禍での社内コミュニケーションに関しては、こちらにもまとめております!
ご興味のある方はぜひご覧ください!

ニューノーマルな働き方を模索・リモワで働いたmofmofの1年を振り返ります|たかなし あんな mofmof採用/広報|note
皆さんこんにちは。あっという間に年内稼働日があと少しというところで、正直焦っているたかなしです。 さて、本日は新型コロナの影響で変えざるをえなかった「働き方」。ニューノーマルのあり方や社内コミュニケーションを模索した2020年をまとめてみたいと思います! 今考えるととても平和だった時期です。 週1日リモートワークデー ...
https://note.com/annna/n/ncfc4dd71df0c






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