社員紹介第三弾！

メディアセールスグループ（法人営業部）

リーダー　鶴田和偉さん　／2018年 12月入社　中途採用入社　を紹介します！

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◆ミライユに入社したきっかけ

学生のころから飲食業界へ興味があり、直接飲食店ではなく飲食業へ関われる仕事を探していました。
そんな中、飲食業専門の人材紹介サービスを展開しているということで、ミライユに応募し、
岡田さんの目標とするところや、業界で一番を取りに行くという姿勢に惹かれました。

「みんなを幸せにする、鶴田さんが入社したら鶴田さんを幸せにする」という言葉がとても印象に残っています。

最後に岡田さんから「採用してもいいんですけどやるなら全身全霊でやるよ？どう頑張ってみる？」と
リバースオークションのような感じで言われ・・・笑
「やりがい」と「成長できるミライ」が待ってると感じたので二つ返事で入社を決めました。

◆とある日の鶴田さんのスケジュール
09:00　　出社
09:30　　始業。朝会でグッとくる話を聞ける
10:00～　求職者さんと電話や面談、相談を受けたり
12:00～　求職者さんから貰ったデータを元に履歴書と職務経歴書を作ってます
13:00～　実際に求職者さんに来社してもらって対面面談
14:00～　お昼休み　おかずは社内で買えるのでご飯だけ持ってきてます
15:00～　事業所へ連絡したり求職者のスケジュール確認
16:00～　求職者さんへ電話　現状の確認やどんな仕事をしたいのかヒヤリング
19:00～　スケジュール表と一日の進捗を確認し報告
19:15～　退社。夜ご飯で何を作るか考えながら帰ります。　　

◆最近嬉しかった出来事
求職者さんを面接へ設定できた時にありがとうが聞けたところですね。
なかなか希望の条件に合った仕事が無くて、凄く困っていた方だったのですが、
話を聞いて相談されたり、時には突っぱねたり意見を交わしあって、
結果的には希望に近い所が紹介が出来て求職者さんから全身全霊のありがとうを頂けました。

◆今後の目標
まだまだ新人の域を出てはいないですが、早い段階で事業部長まで上り詰めたいと思っています。
そのために、求職者さんのハートを一発でグッとつかめるアドバイザーになりたいです。

＊　＊　＊　＊　＊

12月入社の鶴田さんですが、早速2月表彰に選ばれていました！
インタビューからもやる気が滲み出ていますが、さすがですね(｀・ω・´)

一方で私は『リバースオークション』が分からず即ググってしまったあたり
まだまだだなあと思いました。。

鶴田さん、ありがとうございました！

ではでは今回はこの辺りで！