なにをやっているのか
若手・第二新卒の転職サイト 「タネックス」
私たちミライユは『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに
選択肢を増やす事業を展開しています。
『選択肢が見出せず、困難な状況にある人、業界、地域を救うこと』
＞具体的には、
●学歴や正社員経験が少ない若い人たち。
●世の中には必要不可欠だけど、仕事として選ばれにくい業界。
●若者が流失してしまい、若者がいない地域など。
世の中には絶対必要と分かっていて、人手不足が起きているにもかかわらず、
選ばれない仕事や業界などがたくさんあります。
解決しないと、皆さんの当たり前の「安心」「安全」「便利」という環境が、
なくなってしまうので、そんな問題をビジネスを通じて解決したいと考えています。
なぜやるのか
【いままで当たり前だった世界を守りたい】
私たちは日本にいる皆さんを幸せにしたいと本気で考え、
日本経済の未来を担えるようなビジネスを創出していきます。
日本の少子高齢化問題、物価の高騰、2024年問題など、
今の日本は「今を生きることに精一杯」で、ミライを創ることが難しい状況です。
だからこそ、ミライを創るために、必要不可欠な業界や、眠っている人材を成長させ、
雇用を生み出すことが必然だと考えています。
・起業をしたいけれど、悩んでいる方
・自分に力はないけど、叶えたい夢がある方
・社会貢献をして、日本を変えたい方
と一緒に日本を変えたいと本気で思っています。
弊社代表・岡田が詳しく語っています
https://miraiyu.co.jp/intw/okadayuya_kumamoto20230629/
どうやっているのか
現在100名前後のミライユメンバーは、
『100通りの想い』×『100通り考え』を持ち、自分自身の夢のために日々経験を積んでいます。
ミライユのロゴの6色は一つ一つ意味を持ち、カラーはメンバーの多様性をイメージしています。
この６つの行動指針を大事に毎日求職者と関わっています。
・ピュアな価値観を貫き通す
・変化を楽しみ、変化を起こす
・自分の可能性を信じ続ける
・多様性をそのまま受け入れる
・誰かのために働く事を喜びとする
・プロフェッショナルを追求する
ミライユの考え方を載せているので、ぜひご覧になってください▼
https://youtu.be/3WhC8MbA6jA?feature=shared
