入社1年目で採用責任者！これが株式会社未来

挑戦と成長のジェットエンジン！急成長企業で無限の可能性を！！

”2年前、入社1年で自分が面接官側に立っているなんて想像できませんでした。”

しかし、これが株式会社未来です。

現在、弊社の新卒採用の一次面接は、入社2年目の山田が担当しています。
彼女は、2人の後輩をまとめながら、新卒採用を任されています。

未来では、入社年度は関係ありません！

約1年前、山田が入社当時に行った「夢を画用紙いっぱいに書いてみよう！」というワークショップで、彼女は「5年目には採用担当者になる」と書いていました。
美容コンサルティング職として入社した山田ですが、その夢は5年後どころか、1年もしないうちに叶いました。

未来では、入社3年でブランドマネージャーを目指すという目標を掲げています。
「これがしたい！」「こうなりたい！」という意見が、普通の会社なら「100年早い」と言われるような内容でも、未来では大歓迎です。
私たちは、社員一人ひとりに裁量権を与え、彼らの成長を加速させることを目指しています。

ここでは、誰もが主役です。
自分の出番が必ず回ってくる場所。
それが株式会社未来です。

「概念があるものは古い」。
私たちは常に未来を見据え、既存の枠にとらわれず、新しい挑戦を続けます。
「で、これからどうするの？」という問いに対し、社員一人ひとりが自ら答え、次のステップを描くことができる環境を提供しています。

私たちの目標は「自分でできる」がゴールではありません。教えられることをゴールにすることで、この時間がまた格別なものになると信じています。
社員一人ひとりが自身の成長だけでなく、他者の成長をサポートし、共に学び合いながら成長する文化を築くことに挑戦しています。