応募者が気になるQ&A

こんにちは！株式会社皆人の採用担当です！
弊社は、「システムの力で日本の未来を変える」というミッションを掲げているシステム会社です！

特に中小企業の皆さんを支援しており、人件費や採用コスト、業務時間の削減などを通じて事業への投資に挑戦して会社の成長に繋げていくサポートをしています。
こうした取り組みを通じて、日本の未来を変えていこうと考えています！

今回は、応募者の方からよくいただく質問をまとめてみました！
転職活動や弊社応募にあたっての疑問や不安を解消するため、こちらをぜひご参考ください！

1. 会社や仕事について

Q1：皆人の主な事業内容は何ですか？

開発業務がメインになります。

Q2：常駐先のプロジェクトや自社開発の担当業務はどのように決まりますか？

SESのプロジェクトを決めるのは、本人の希望をヒアリングして、スキル感からプロジェクトを探します。
希望に沿う場合はよいですが、必ずしもそうとは限らないです。その場合は、希望に少しでも近いプロジェクトや他プロジェクトに行きながら希望プロジェクトに行けるようにキャリア形成を行っていきます。

自社開発の担当業務は、入社されるタイミングによりけりです。
2024年現在であれば最上流の企画から担当できると思いますが、入社されたタイミングで開発に入っていた場合は開発メインとなると思います。開発・テストがメイン業務になると思います。

この他に希望があれば、マーケティング、営業、CSなど様々な業務にも携わることができます。

Q3：未経験でも応募可能ですか？

大変申し訳ございません。
現在のところ募集しておりません。

Q.案件につけなかったらどうしますか？

案件につけるまで営業を続けます。しかし、どうしても出航手当がつかない場合がございます。
すぐ解雇などはございませんので、ご安心ください。

Q.いつから入社できますか？

もし、協力いただけるのであれば入社までに案件を見つけます。
そのくらいエンジニアに本気で向き合い、長く働けるように調整します。

Q.いつまでSESをやるのでしょうか。

3年以内となっています。
その後は、自社開発サービスを広げ新規サービスの開発も積極的に行なっていこうと考えています。

2. 勤務条件・環境について

Q4：リモートワークやフレックス制度は導入されていますか？

導入自体はされておりますが、参画されるプロジェクトによりことなります。
全てフルリモート・リモート可の案件が多いわけではないので、ご了承ください。

Q5：1ヶ月で残業はどのくらいありますか？

人によりけりですが、3時間未満です。年間平均残業時間は0時間になります。

Q6：月1回の全社会議はどのような雰囲気ですか？

こういうとブラック企業あるあるですが・・・
和気あいあいです。

3. キャリア・スキルアップについて

Q7：キャリアアップの支援はありますか？

現在のところありませんが、今後整備していきたいと考えています。
皆さんのアイディアや提案が、整備する際の鍵となります。
働きながらなんでもぶつけてください！

Q8：新しい技術・スキルアップができる（挑戦する）機会はありますか？

本人次第です。
会社としては、全力でバックアップいたします！

4. 応募・選考について

Q9：選考フローはどのようになっていますか？

書類選考▶︎面接▶︎合否
となります。カジュアル面談をご希望の場合は、書類選考前に実施いたします。

Q10：応募から内定までの期間はどれくらいですか？

書類選考からであれば、だいたい1週間から2週間です。

5. 福利厚生について

Q11：福利厚生にはどのようなものがありますか？

• 記念日等有給休暇制度
• 結婚おめでとう有給休暇制度
• 紹介キャンペーン制度
• 入社祝い金制度
• ブルーライトカット眼鏡購入補助制度
  など
  

Q12：有給休暇の取得はしやすいですか？

プロダクトによりけりです。
とはいえ、エンジニアファーストな環境なので、取得しにくいプロダクトは原則、撤退します。

今回は、株式会社皆人について応募者の方からよくいただく質問について1問1答形式で答えてみました！
エンジニアによるエンジニアのための会社になっている皆人。
カジュアル面談では、あなたについてたくさん聞かせていただきたいと思っています！

ぜひ、お互いについてしれる機会にしませんか、、？

少しでも気になった方は「話を聞きたい」よりエントリーしてください！
応募者の皆さんの不安や疑問を解消できるよう、丁寧にサポートいたします。
ご応募をお待ちしております！