社員にこっそり聞いてみました！皆人の働きやすさ

皆人では、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。そこで、実際に働く社員の声を集め、皆人の「働きやすさ」についてインタビューしました。これから入社を検討している方に向けて、皆人の魅力をお伝えします！

ぜひ、最後までご覧ください！

皆人の魅力とは？

自分の時間を大切にしながら働くことができます。

特にSESで働くエンジニアは納期との勝負みたいなところがありますが、会社によっては体調を崩した際も納期が大切だから「休めない」なんてこともしばしば・・・。私自身さまざまな会社を経験していますが、エンジニアの希望が思い通りに通ることは少なかったです。しかし、皆人では、体調を崩した場合は、無理に働くことなく安心して病院へ行くことができますし、納期に追われていたとしても、どうにか折り合いをつけて伸ばしてくれるので、安心して働くことができます。
休日も最大135日と一般企業で考えても多い方ではないでしょうか（笑）

それぞれの意見を大切にする風潮が根付いています。

社員数が少ないことや社員全員がエンジニアということもありますが、自由に意見を言って議論できる環境を代表自ら雰囲気を作ってくれています。社長がとてもカジュアルでフランクなので、どんな話でもちゃんと聞いてくれる安心感があります。

また、社員全員がエンジニアのため何か困ったことや相談事、わからないことを相談しやすいです。経験豊富なエンジニアが多いので、なんでも安心して聞きに行けます。

皆人の「働きやすさ」とは？

• 自分のレベルに合う案件や行いたい案件を探し出して提案してくれること。
• 社員全員がエンジニアのため相談しやすいこと。
• ちゃんと自分を尊重してくれること
• 社長がカジュアルでフランクなので、気軽に話ができること
• 社長に愚痴っても大丈夫なところ

働きやすさの理由

自分らしくいられる

以前の会社では、所謂ブラック企業で単価が高いからと自分のレベルに合わない案件に付けられ、出来もしないことを面談時に「出来ます」「やり遂げます」と言うよう強制されていました。
いざアサインすると、「出来ます」と言ったのだから出来て当たり前とされたり、求められていること以上のことを短時間でこなすよう求められたりと、あまりにもエンジニアとしての人権がなかったんです。体調を崩して辞めていく人が後を絶ちませんでした。

私も体調不良になってしまい、その会社から転職を決意しました。
株式会社皆人にご縁があり入社すると、嘘を付かなくていいという環境に驚きました。
案件を探す時もしっかり私の要望を聞いてくれますし、毎回提示してもらえる案件は自分のレベルに合う案件ややりたいと思った案件を提案してくれます。面談時に嘘をつかないで自分らしく入れるので、案件参画後もとても働きやすいです！自分らしくいることができるって、すごく気持ちも体も楽なんだなって気付きました。

怖いものなしで挑戦することができる

社員全員、社長自身もエンジニアでベテランから中堅のエンジニアの、様々な分野・経験を積んだエンジニアが在籍しています。業務上で困ったことや、現場でこういうことがあったという話をするとアドバイスをくれたり親身に相談に乗ってくれたりするので、怖いものなしで挑戦することができます。

社長にじっくり話を聞いてもらっている

毎日を過ごす中で仕事に関係しないことでも相談したり愚痴りたくなったりすることがあります。そんな時、社長にじっくり話を聞いてもらっています。時間を見るとビックリ。2時間くらい社長に相談していた、なんてことも！それなのに、１つも嫌な顔をせず聞いてくれるので、ありがたいです。

キャリアアップやスキルアップの機会

＋αでできることを提案する

常駐現場にて現状とは別の方法を求められたときはスキルアップ（ある種の挑戦）に感じています。無理をお願いされるわけではなく、開発の中で気づいたことや改善した方が良さそうなこと、＋αでできることを提案することもあります。開発だけでなく、企画立案の0から案件を進められることもあるので、案件1つこなして終わりではなく、その案件の中でスキルを上げていくことができます！

希望を伝えるとその希望を聞いてくれる

まだ経験が浅いこともあり、あまり感じる機会はないのですが、次の案件を探す際に、自分が挑戦したい分野や言語について、希望を伝えるとその希望を聞いてくれるところです。
できることだけでなく、新しいことにも挑戦する機会をもらえるのは、やりがいにもつながります。

あなただけが知っている皆人のいいところ

堅苦しく感じないところ

会社って結構かしこまっているイメージや、社長や役員がお偉いさんで背筋が伸びてしまうみたいな風潮があったり、年功序列や役職社会のような堅苦しい感じがあると思うのですが、皆人では社長とも壁を感じず話すことができたり、年功序列・縦社会の風潮が一才ありません。
なので、帰社日はとても楽しく常にリラックスして会議に参加しています。

みんな優しくていい人

前項でもありましたが、経験やスキルの高いエンジニアが多いのに、みんな親身になって話を聞いてくれます。本当に温かい会社です。

ボードゲームがたくさんあります。本当にたくさんあるんです。月1回の社内会議では、社内にあるボードゲームの中からいくつか選んでゲームを行い、みんなで交流を深めています。ゲームからしかわからない人柄や好き嫌いを知ることができるのも良いところだと思います。

社長の魅力

社員を1番に考えてくれている。

とても話しやすく、社員を1番に考えてくれています。話し方も柔らかく、何を話しても親身になって聞いてくれます！

思わずプライベートの話やなんでもないことも話してしまいますね（笑）

堅苦しくなく柔らかい雰囲気があります

社長は世間の社長さんに比べて、若いのでなんでも相談しやすいです。ゲームについてよく知っているので、ゲームの話ですごく盛り上がります！

また、社長自身がエンジニアなので、技術的なことやキャリアについても相談ができるのは魅力です。エンジニアの大変な部分も理解し、アドバイスもしてくれるので、何かあったらすぐに社長へ聞いてしまいます。

皆人で働いていて良かったと感じること

できないことは絶対に押し付けられないところ

できないことは絶対に押し付けられないところです。
どんな状況でも社員を大切に思ってくれているので、エンジニアをエンジニアとして重宝してくれるところは働いていてひしひしと伝わります。

自分らしく色々な現場で働くことができる

SESはネガティブな印象を持たれがちですが、自身のスキルアップを叶えるにはとてもいい事業だと思っています。また、SESで働く環境や条件も皆人はかなり要望を呑んでくれるのでSESの概念も変わると思います。自分の希望を聞いて、自分に合った案件を紹介してくれるので、とても働きやすく恵まれているなと感じます。

今後の成長を期待できることです。

SESをずっとやっていくつもりではない、と社長が常に言っています。
メイン事業として自社でサービスを作って、社会に価値を提供したいと考えているようです。
その第一弾として「楽デジ」があります。
他にもさまざまな事業やサービスが生まれていくんだろうなという期待があります。

社長自身はエンジニアの成長を促進するためにSESを副事業としてやっていきたいと語っています。SESでいろんなプロジェクトに参加して新しい知見を得て、その知見を皆人のプロジェクトに還元する、というサイクルを作っていきたいそうです。SESをやっている企業はいっぱいありますが、このように考えている企業は少ないと思います。だから、ワクワクします。

こんな人におすすめ！

• 実力を伸ばしたい方
• 帰社した際にリラックスしたい方
• プライベートと仕事を両立させたい方
• 新しい技術に挑戦したいエンジニア
• SESとして新しい分野に挑戦したい方
• ワークライフバランスを充実させたい方 
• 自社開発にも携わって働きたい方
• 下流から上流まで様々な工程に携わって開発したい方
• ジョブホッパーになってしまうと悩まれている方
• あなた自身を大事にしてくれる会社に所属したい方
• 自分らしく働きたい方
• 嘘をつきたくない方
• ようやく落ち着ける環境を見つけたと思える場所を探している方

まとめ

皆人は、働きやすさを大切にしながら社員の成長をサポートする会社です。社員一人ひとりが自分らしく働ける環境が整っているため、安心してスキル・キャリアを積むことができます。あなたらしさ・働きやすさを求める方には、ぴったりの職場です！ぜひ、皆人でエンジニアとしての新しい一歩を踏み出しませんか？

少しでも皆人に興味を持っていただけた方は、ぜひ「話を聞きたい」よりエントリーをお待ちしています！社員みんなであなたをサポートしますので、安心してご応募ください。