みんなの人事部ＭＩＮＡＧＩＮＥにぼくが入社した理由とは？

こんにちは。株式会社ＭＩＮＡＧＩＮＥ新卒1年目のくろみやです。

4月ももう終わろうとしていますね。しみじみ。

スーツビシッと決めて気合い入れて入社したら

スニーカーを履いていたことにオフィスで初めて気が付いたのが今月のハイライト(笑)

自分大丈夫ですかね！？笑　　みなさんもお気を付けください。笑

それでは簡単な自己紹介から！

三重県津市出身。神戸大学工学部応用科学科卒業。

小中：野球、高校：バドミントン、大学：バレーボール

↑なんでもやりたがり。

趣味：麻雀、競馬、バレーボール

↑大阪で付き合ってくれる仲間求む(笑)

ではさっそく本題に入りましょう！

★なぜくろみやはＭＩＮＡＧＩＮＥに入社したのか？

就活を始めた当初はなんとなくベンチャーに行くということだけ決めていました。

「くろみやはベンチャーっぽい。」

と言われ

「うん、たしかに、俺の性格はベンチャーに向いている。」

みたいな。

そんな自分でしたが、友達やインターンで会う社会人の方々と話すうちに

自分の就活の軸というものが少しずつ見えてきて大きく分けて３つに固まりました。

・挑戦して成長できる環境

・社員50～100人という規模感

・心の豊かさにフォーカスしている

シンプルにこの3つの自分の軸すべてに合致してるのが株式会社ＭＩＮＡＧＩＮＥだったわけです！

・挑戦して成長できる環境

ＭＩＮＡＧＩＮＥでは手をあげれば挑戦できる環境があり、失敗を恐れない雰囲気があります。

社長に提案してゴーサインがでれば失敗を恐れずに挑戦できる。

そういった環境が自分に必要な環境であり、

大企業や他の様々な規模のベンチャーではなかなかない環境なのではないかと思います。

・社員50～100人という規模感

この規模感の会社が成長していくフェーズで戦いたかったというのが一番の理由です。

この規模感から様々な制度などを構築していって、

会社が大きくなっていくフェーズを経験したかったのです。

また、新卒が将来の幹部候補生として迎えられるので、

期待が高い分、要求されることも大きくなることも自分の中での一つの大きな要素でした。

・心の豊かさにフォーカスしている

父が自分が思春期のときにうつ病で仕事をやめており、

心理学に興味をもちだしたことが心の豊さに興味をもったきっかけ。

人事のチカラで会社を「みんながいきる場所」にするという理念に共感し、

人事の会社で働き様々な業種業態のお客様と関わる中で

心の豊かさの追求という疑問に自分なりの一つの答えを出したい。

◆働き出して1か月が経ってみて◆

「ほんとうにこの会社を選んでよかった。」と思えています。

なぜなら自分が将来を描いて導き出した環境がしっかりとあるからです。

あとは自分次第という環境に囲まれています。

社長から直接フィードバックをいただいたり

すでにお客様に訪問に行かせていただいたり

そういった機会をいただいて毎日自分の無力さに落ち込んだりもしますが、

自分にとって毎日が新鮮で充実した日々を送れています。

就活生のみなさんへ

大変恐縮ながら就活生の方へメッセージを

自分は将来どういう暮らしをしたいのか？

自分はどういう環境で成長できるのか？活躍できるのか？

自分はどういう価値観を大切にして生きていきたいのか？

自分も働きだして、また改めて日々考えていますが、

そういったことを今の自分なりに考えて答えを出すことで