2019年のメリービズを振り返って。1年の大きな成長

2019年がもう終わるというのが信じられない気持ちでいます。あっという間であり、「え？あれも今年の出来事だったんだ！」というくらい濃い1年でした。

整理するために2019年を振り返ってみます。

顧客数3倍に増加！

1部上場企業でのご利用も多くなり、IPOを目指すスタートアップも増えました。

今年は、展示会にも4回出展し、初の地方（大阪）での展示会にも出展でき、関東以外での企業のご利用も増えました。

2019年当初は上場企業も数えるほどしかいなかったのですが、現在は普通に増えてきています。ご連絡からその日に契約してくださった企業もあり、確実にニーズは高まっています。

リモートワーカー80名増加！

リモートワークするスタッフも人数と共に、スキルも増え、長く一緒に働いている方も多くなってきました。

メリービズでの経験が年数が1年以上のスタッフが、回答者の43%以上、２年以上のスタッフが10%を占めました。「バーチャル経理アシスタント」のサービス展開が本格化したのが2年前の2017年9月であり、定着率の良さが伺えます。３年以上のスタッフは２倍、３年未満も1.5倍になっています。(一部スタッフはそれ以前からメリービズでお仕事を開始）

90％以上が女性のリモートワーカーです。個人的には優秀な女性がまだまだ男性社会な環境で働く機会を得られないのはとても残念です。メリービズはそんな優秀な女性が能力を発揮できる場になればと考えています。

参考）2019年 副業・フリーランスで活躍する「プロ経理スタッフ」の働き方満足度レポート
こちらにデータもあります

https://merrybiz.jp/news/2019-freelance-accounting-professional-report/

メリービズチームが拡張そして強化！

正社員が2019年1月時点の2名から現在10名にまで増えました。

それ以外にもコンサルタントも10名ほど増えています。

メリービズは頭数を増やそうとしていません。かなり選びに選んだメンバーで事業を進めています。

このため今働いている方は本当に「仲間」になってくれる強いものを感じています。

今年は合宿を3回実施しました。アクティビティも2回できました。部活動もはじまりました。

人の集まりからチームへと進化してきています。これが難しいのですが、個々の努力もあり、良い形になってきています。

今年は300名以上の方にお会いしました。多くの方にご興味もって頂けたのはとても嬉しかったです。
引き続き、採用は続けていますので、ご興味がある方はぜひ

現在募集中のポジション（もちろんここに載っていなくて自分はこれでメリービズに貢献できる！って方も何か選んでメッセージに書いて頂ければOKです）

以下、メンバーの入社エントリーやインタビューです

代表・工藤インタビュー！「スモール・エクセレント・カンパニー」が織り成す、メリービズが目指す世界とは
【メンバーインタビュー】インターンから取締役へ：COO山室がメリービズ で働く理由とは

メリービズは”自分にぴったりの成長環境”。ここに20代後半の人生を懸ける理由とは

「プロサッカー」から「プロビジネス」へ。メリービズの創業期を経て私が思うメリービズの魅力とは

私、大好きな会社を辞めてメリービズに入社します！

転職活動をしていなかった私が社員数14,000人の大企業から社員数4人だったメリービズに転職した理由

自分の在り方を見つめ直す私が出会った会社は、在り方を大切にしている会社でした

経理知識ゼロの私が、メリービズで働きたいと思った理由

2020年は？

もちろん、今進めていることを更に！というところですが、新しいことも現在仕込んでいます。

またこれは来年のお楽しみに！