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ビジネス
台北に行ってみて
クライアントに呼ばれて台北に行ってきました。普段は往復に時間もかかり不経済なのでWeb会議が主流なのですが、先方から生身で会話したいとのご用命を頂き、私自身も10年以上台北を訪れていませんでしたので赴くことにしました。観光地のことをここで書いてみても仕方ないのですが、観光自体が地域を豊かにするための手段であり、地域全体が豊かにならないと観光地として長続きしないと実感できましたので、その辺りについて書いてみたいと思います。観光業はそのものずばりビジネスですが、観光ビジネス関係者の目線だけでは成立しませんし先細りしてしまいます。その地域で生活している人が幸せに暮らしているという実態が長続きさ...
地方創生会議
6月30日、7月1日の二日間、高野山で開かれた地方創生会議に参加してきました。今から考えても、非日常的な空間で普段会うことのない人（高校生から第一線からリタイヤしても頑張っている人など）と出会い共に考えられたことは意義深かったなぁと。地域創成という言葉にもいろいろな定義があって、その言葉を是としない人もいれば総括的な概念を示す単語として使っている人もいるといった具合で、その考えに触れられただけでも価値の高いものでした。殻を破ろうとして動いている人、大切なものを守ろうとして足掻いている人、楽しい明日のために着実に準備している人といった具合に、切り口は違うけど皆人の幸せを願って頑張っているん...
桜の季節と共に思うこと
桜の季節と共に、当社も色々なお問い合わせが増えてきました（写真の桜は私が生けたものです）。最近想うことを述べさせて頂きます。学生さんからは社会人としての意見を聞きたいといったものからESのチェックをして欲しいという依頼、そして（何と！）当社に入社を考えたいというものまで色々な事柄が意外に多く寄せられています。今年は売手市場の最たる年になりそうですから、就社・就職のいずれを考えられても一定の活動実績は出ると思います。ですがバブル期入社組のように会社のお荷物になる人材になれば、そう長く留まっていることも難しいと思います。働き方改革は単に残業対策やワークライフバランスの見直しを求めているだけで...
