株式会社メディヴァ

採用チームにて、メディヴァや支援先の採用業務全般に加え、 ご興味に応じて採用広報業務もお任せします。 ▼採用業務： コンサルタントや事務スタッフから、医療専門職まで幅広い職種の採用を行っています。 ※基本的には1案件につき1名が専任で担当します。 ※タイミングによっても異なりますが、5~6案件の採用を並行して進めることが多いです。 具体的には… ・採用したい人物像の策定 ・案件に合わせた採用ツールの選定 ・募集要

様々な角度から、医療現場におけるハンズオン支援を行っていきます。 まずはご自身の得意分野を中心に取り組んでいただき、ご興味に応じて幅を広げていっていただけたらと考えています。 ■新規事業の推進 　在宅医療の立上げ、地域活動の推進、医療の質の向上に向けたプロジェクトなど ■IT／DX化の推進 　患者CRM、ITツールを活用した働き方改革、院内コミュニケーションの改善 ■経営マネジメント力の強化 　経営計画の策定、KPI管

これまでヘルスケア領域であまり事業を展開してこなかった企業をクライアントとした新規事業開発や戦略策定（事業全体、マーケティング）の案件が増えています。 それに加え、クリニックチェーンの事業性評価（ビジネスデューデリジェンス）といった、業界の再編につながる可能性がある案件の依頼を受けることもあります。 ▼具体的には… ◆新規事業開発： 医療業務の効率化につながるサービスを開発中のクライアントに対して、規

一人前のコンサルタントを目指し、配属先のプロジェクトにて先輩社員の下、実務経験を積んでいただきます。 詳細な配属先は選考中にご希望をお伺いしつつ決定しますが、今回は一例として医療機関の経営支援と現場の運営支援を紹介します。 《業務内容》 ▼経営支援 ●調査・分析 ・クライアントに関するデータの分析 ・患者、医療スタッフへのヒアリング ●戦略立案、提言 ・データ、ヒアリングした内容を基に施策を策定 ・提案資料

安定した経営を維持することはもちろん、より地域社会に求められる医療機関づくりを担うのが、事務長の仕事です。 具体的には… ●日々の事業運営、マネジメント ・採用業務 ・組織及び個人目標/課題の設定・進捗管理 ・スタッフとのコミュニケーション ●経営、運営上の課題抽出から解決まで ・課題への対応策の検討、実施、効果測定 ●業務改善 ・新しいサービスの開発（市場ニーズの調査、開発コストの試算等） ・業務改善に繋がる

企業の産業保健・健康経営関連の”課題解決者”として、セールス/オペレーションサポート/カスタマーサクセスについて、一気通貫で価値提供を実行します。 ▼具体的には… ・クライアントへの企画提案営業 　（ヒアリングから課題抽出と整理を行い、ソリューション提案を行う） ・専門職と連携した産業保健・健康経営プロジェクト運営 　（現場運営から見える課題に優先順位づけを行い、顧客・専門職と共に解決に取り組む） ・各種セ

《業務内容》 日本の優れた医療・技術・運用・経営をトータルパッケージで提供できる強みを生かし、 医療体制が充分に揃わない諸外国の医療をサポートしていきます。 ▼具体的には… ・新規事業企画： 国内外の医療機関、政府機関、企業、NGO、NPOなど幅広いクライアントに対し、海外における新規事業開発をサポートします。 医療機関に関する事業はもちろん、保険、予防医療、介護、保健医療分野など幅広く対応しています。 ・医療機

提言するだけでなく現場に入り込み、共に実行することを重視しています。 目指す姿が実現されるまで、現場スタッフと共に粘り強く取り組みます。 《業務内容》 ●調査・分析 ・クライアントに関するデータの分析 →損益計算書などから数値を分析し、課題や原因を探し出す ・患者、医療スタッフへのヒアリング →「生の声」を聞き、データからはわからない課題を見つけ出す ●戦略立案、提言 ・データ、ヒアリングした内容を基に施策

保健指導に携わる管理栄養士・保健師のアシスタント業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・対象者への案内通知発送・予約業務 ・電話、メール等による受診／参加勧奨 ・保健指導のシステム入力 ・その他、上記に関連する事務作業 ⇒ひとり立ち後は… ・メディヴァ独自の保健指導プログラムの実施 （特定保健指導や糖尿病性腎症などの重症化予防指導） ・関連する事務作業 ◎一人当たり数ヶ所のクライアント・事業所を担当し