【仕事量は自分で調節できるってほんと？】稼働時間・時間帯を詳しく紹介♪　＼海外在住のメンバー様子も◎／

こんにちは！
メディアファーストの採用担当です♪

これまで、「メディアファーストでお仕事をしたい」と思ってくださった方に向けて、
さまざまなストーリーを公開してまいりました。

「よくいただくQ&A」や「お仕事スタートまでの流れ」「稼働時間の詳細」などなど…♪

そんな中でも、
「稼働時間」についてもっと詳しく教えて！
というお声をよくいただくようになりました◎

そこで今回は、

お仕事量は自分で調節できる！
メンバーの稼働時間について
稼働時間帯について
海外在住在住のメンバーがどうやってお仕事してるのか

といったことをお話していこうかなと思います！

ぜひ最後までチェックしてみてくださいね♪

お仕事の量は自分で調節できるって・・・「ほんと」です！

こちらは、メディアファーストで使用しているグーグルカレンダーのスクリーンショットです♪
（作業した内容が記載されているので、ぼかしが入っているのはご了承ください・・・！）

メンバーは、それぞれ

担当している仕事のうち、今日はどの仕事をするか？
何時～何時に仕事をするか？
仕事の進捗具合を見て、明日どの仕事をするか？

といったことを「自分自身」で決めています◎
（スクリーンショットは、メンバーがそれぞれのタイミングで稼働した結果、と思っていただくと分かりやすいかもしれません♪）

これからご応募いただく方には「週15時間時間以上の確保」をお願いしています。

実際のメンバーがどうなのかというと、、、
「週15時間ほどのお仕事量」を担当しているメンバーもいれば、
「週20時間～30時間くらい稼働できるから、担当するお仕事を増やせるように動いている」というメンバーもいます！

こういった感じで、担当しているお仕事の内容・ボリューム感を見て、

「週15時間くらいの稼働をしたいから、後輩に今の仕事を引き継いだ後、新しいお仕事をもらおう」
「覚えることがたくさんあって自分のリソースがいっぱいだから、引継ぎは来月にしてもらおう」
「週30時間くらい稼働したいから、新しい仕事を先輩からもらえるよう依頼しよう！」
「リソースに余裕があって、新しい仕事にチャレンジしたいから、先輩のお仕事をもらおう！」

といった感じで、お仕事の量を自分で調整できる、というわけなのです。

でも・・・それぞれのタイミングでお仕事ってどういうこと？

でも、
「それぞれのタイミングでお仕事をする」ってどういうこと～？
と思われた方もいらっしゃると思います。

たとえば「毎日対応が必要なお仕事（1日1時間程度）」をご担当いただく場合、以下のような感じでも大丈夫です◎

　月曜日｜いつもの時間にお仕事スタート。必要な情報を見つつ対応。
　　　　　（作業時間｜12：00～13：00）
　火曜日｜お昼は予定があったので、夕方にお仕事。
　　　　　（作業時間｜16：00～17：00）
　水曜日｜家族の用事があってお休み。
　　　　　（事前に、メンバーに業務の対応を依頼）
　木曜日｜作業前に先輩からの申し送りをチェックし、お仕事を進める。
　　　　　（作業時間｜13：00～13：30、休憩をはさんで14：00～14：30）
　金曜日｜急用が入ってしまったのでお昼は対応なし。
　　　　　夜に時間を作れそうだったので、夜にお仕事を進める。
　　　　　（作業時間｜20：00～21：00）
　　※あくまでもイメージです
　　※これ以外にもご担当いただくお仕事を増やし、週15時間以上の稼働をいただくイメージです

また「納期があるお仕事」をご担当いただく場合は、以下のような感じです！
（納期に間に合うように作業を進めればOKと思っていただくと分かりやすいかなと思います♪）

　月曜日｜水曜の納期に向けて作業（リサーチ・準備・製作など）
　　　　　（作業時間｜13：00～13：40、17：00～18：30）
　火曜日｜月曜日の残りの作業（製作など）
　　　　　（作業時間｜18：00～20：00）
　水曜日｜内容の最終チェック・納品完了。
　　　　　今日は予定があるのでその他のお仕事はお休み。
　　　　　（作業時間｜9：00～9：30）
　木曜日｜クライアントさまからの修正依頼を確認。修正後納品。
　　　　　制作物の納品が完了したので、その他に担当しているお仕事を進める
　　　　　（作業時間｜15：00～17：00）
　金曜日｜先輩とのMTGの予定があったが、急用が入ってしまったのでリスケ。
　　　　　夜にMTGの調整などを行う。
　　　　　（作業時間｜21：00～21：10）

このような感じで、ご自身のタイミングでお仕事をしていただくことが可能となっていますよ♪

また、急なお休みも
「ご担当いただくお仕事が滞りなく進むように対応・連絡」をしていただければ問題ありません！
そういった場合もチームでフォローしていくのでご安心ください◎

ご家庭の都合やご体調が悪くなってしまった場合などがあった際は、ぜひメンバーを頼ってみてくださいね♪

稼働する時間帯・お仕事の量が日によって異なっても大丈夫です！

上に書いた「毎日対応が必要なお仕事」「納期があるお仕事」の例を見ていただくと分かるのですが、
日によって「稼働する時間帯」「お仕事の量」が異なっていても大丈夫です◎

採用担当の私の場合、「スタートする時間」「仕事の量」は日によってバラバラなことが多いかなと思います！

「自分が担当しているお仕事を、自分のタイミングで進められる」
「あまり時間が取れない日は、必ずやらないといけないところのみにして、他は明日に回す」
「担当しているお仕事をブラッシュアップしたいから、今週は集中してお仕事を進める」
といったこともできているので、私のペースでお仕事をさせていただいているなと感じます♪

もちろん、「毎日同じ時間帯にお仕事する方がやりやすい！」という方は、同じ時間帯にお仕事しても大丈夫ですよ！
お仕事量は日によって異なる場合もあるかと思いますが、「引き継ぐお仕事を自分で選ぶ」ことによって、あなたの働きやすさをアップできます♪