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会社に生かされているのではなく、会社を活かしていく、という思考の転換をしてみた
自分を管理できなければ、管理される未来が待っている例えばあなたが風邪を引いたとします。病院へ行きます。医者から薬を貰い、過ごし方についてのアドバイスを貰います。この時点で、あなたの体は病院に管理されています。おなじ事は仕事にも言えます。金銭的に自立できないあなたは、会社に週5日務めます。1週間は168時間。内7分の5をオフィスで過ごします。21歳から60歳まで40年間勤めると考えると、約71000時間。あなたの人生、とんでもなく会社に管理されています。この拘束時間って人によって捉え方は違うと思ってて。・自分の人生、会社に捧げてもいいのか？・上司のもとでスキルアップできる！・働きたくない。...
【目指せ-3kg】社内でパーソルトレーニング受けてみた
みなさん、今日もお勤めご苦労様です！マスターキーの谷口です。▲土井ちゃんは元パーソナルトレーナーという異色の経歴です。（写真中央）実は私、万年ダイエッターでございまして…それは11月頭、私の何気ないひとことから始まりました。谷口「11/23に友達の結婚式があるから、それまでに3kgくらい痩せたいなぁ～。かっこよくドレス着こなしたいし。土井ちゃん、どうすれば良いかなぁ？」土井「1か月で本気で3kg痩せるなら、食事内容だな！あとは運動習慣。」谷口「運動習慣…なかなかつかないんだよ」土井「じゃぁ、ジム行ってみる？」そんなこったで始まった、通称「土井ザップ」弊社、基本的に10：00～19：00出...
【号外】Wantedlyキャンペーン当選！Amazonギフトカードいただきます！
号外！号外！マスターキーの広報隊長・谷口です。以前の記事で、Wantedlyの性格診断キャンペーンに参加したことはお伝えしました。キャンペーン名：チームで性格診断キャンペーン参加方法①性格診断を受ける②1企業もしくは1チームあたり5人の性格診断結果（性格タイプ）を集める③エントリーフォームより登録なんとなんと…▲Wantedlyさんから来た、実際のメール（掲載許可は取ってます）全国で21社のみ。『A賞：Amazonギフトカード3,000円分』に当選しました！ひとえに、いつもマスターキーの記事を楽しみにしてくださっているフォロワーさんそして何より、楽しんで協力してくれたメンバーのおかげです...
人材紹介・営業女子の一日ルーティンに密着
どもども！マスターキーの戦略人事・谷口です！今日はタイトルの通り、人材紹介営業として日々奮闘している岡田（以下、みゆう）の一日に密着してみました！めっちゃリアルです。10：00 出勤～MVVスピーチとは～11：00 TODOチェック12：00 ランチ15：00 広告会議17：00 面談19：00 退勤10：00 出勤弊社、フレックス制です。基本は10：00～19：00勤務ですが、09：00～18：00出勤も可能です！（朝型の社員や、夜に予定がある社員は使いがち）今日のみゆうは10：00出社♪▲朝会の様子朝会では…・今日のスケジュールを共有・MVVスピーチを1分、持ち回りでやってます！～M...
【あなたの推し社員は？】性格診断受けてみた
今日もお仕事お疲れ様です！！毎度おなじみ、マスターキーの谷口です。何やら、良いウワサを聞きました。Wantedlyで「チームで性格診断キャンペーン」が開催されているらしい…★ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー★賞品と当選企業数A賞：Amazonギフト券3,000円分 （当選企業数：21社）B賞：チームビルディングボックス （当選企業数：5社）★ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー★えっ！！応募したら景品もらえるの！？「景品」という言葉に弱い私は、ちゃっかり全社員に性格診断を受けるよう依頼しました。笑で、結果はこんな感じ。着火者結集者探求者助勢者先に4分類の説明...
★祝★ インターン第一期生をお迎えしました！
どもども！マスターキーの象徴・戦略人事部の谷口です！9月～10月中旬まで、弊社ではインターン生を募集していました！ありがたいことに応募殺到。途中で募集を停止した、そのレヴェルです。それも優秀な学生さん・情熱ある学生さんなど、良い方ばかり。非常に、とても非常に悩みました。熟考の結果、4人をインターン第一期生としてお迎えすることになりました★（読了時間：2分）▲左3人（岩月、寺井、上田）がAI領域、右（山中）が営業領域です。弊社のインターン、他社さんとは全く違った、トガった内容を準備しています。インターン生全体目標自分たちがつくったサービスを本気で売り、利益をあげる具体的には？人件費・家賃・...
【呑み回】仲間を信じる力が、過去最高売上をつくった。 ＃社員インタビュー
こんにちは～！！マスターキーの顔こと、戦略人事部の谷口です。弊社には『ハッピーアワータイム』という制度があります。ハッピーアワータイムとは？18時以降、オフィスに置いてあるお酒が飲み放題。ネガティブな話は一切禁止。明るい未来の話をする時間です。ともきさん（以下、中野）が率いる人材紹介事業部は、10月に過去最高売上を達成しました！楽天家・自称「ハッピー野郎」のともきさんですが、ハイ達成するまでには悩みも多かったようで。心の内は、どうなっているのでしょうか？ハッピーアワータイムにあやかって、チョイ飲みながらインタビューしてみました！（所要時間：3分）▲取材日はハロウィンでした！ハッピーアワー...
大切なあなたの記念日はしっかりと祝いたい。
どうもー！マスターキー戦略人事部の谷口です。マスターキーでは、何かオメデタイことがあれば、お祝い風潮があります。他者を称賛する文化が根付いていることって、当たり前のように感じるかもしれないけれど、実は当たり前にできない、素晴らしいことだと思っています！受注したとき誕生日のとき出産したとき入社したときリファラル採用のとき受注したとき誰かが売り上げると、みんな一斉にパソコンを打つ手をとめて「おめでとーー！！」と拍手を送ります。▲しばちゃん受注！情熱型営業で、求職者の心をがっちりと掴みます。▲しょうヘイヘイ初受注！粘り強く本当によく頑張った、記念すべき瞬間！誕生日のとき記念日の代名詞。毎月、ケ...
韓国に目覚めし男、バースデー休暇で初めての海外へ。 ＃社員インタビュー
どうも～。マスターキーの広告塔・谷口です。弊社では特別休暇として『バースデイ・デイ』を導入しています。バースデイ・デイとは誕生日月に、1日間有給を付与。日頃の疲れを癒すも良し、大切な誰かと過ごすも良し。現在、取得率ほぼ100％そんなバースデイ・デイを使って初めて韓国へ行った、みやもっちゃん（以下、宮本）へインタビューをしてみました！※注釈※みやもっちゃんは、自称『マスターキーで2番目に無感情の男』です。（所要時間：3分）▲韓国の話するときだけ楽しそうバースデイ・デイとは飛行機に乗れない？！お着替えして観光、そしてバタフライニキとの出会い鹿と一夜を共にする？！神様は平等に見ている35歳まで...
スポッチャに行ったのに、ゲームばっかりしていた話。
おはようございます！こんにちは！こんばんは！戦略人事部の谷口です。本日は『社員でスポッチャに行くと、運動よりもゲームが楽しかった』という話をします。先にオチを伝えるスタイルです。（所要時間：2分）ある日、RPO事業部長の安藤さんが「そうだ、スポッチャに行こう」と思い立ちます。イベント提案は、だいたい安藤さん発信です。淀屋橋イチ・オモロイ男なので。そんなこったで、華金に、難波にあるスポッチャへ。とりまバブルボール。弊社、ガタイ良い男性社員が多いのですが…なぜか一番に吹っ飛ぶ、元パーソナルトレーナーの土井ちゃん。いやいや、ガタイ良いヤツが吹き飛ばされてるやないかい！ちなみに吹っ飛ばしたのは女...
入社して2か月、部署異動してみた。 ＃社員インタビュー
こんにちは！マスターキー戦略人事部の谷口です。今日は、弊社史上最速の「2か月」で人事異動をした迫ちゃんの、ホンネに迫ってみました。▲谷口のしょーもない話に笑う、迫ちゃん（左）ホテル業からキャリアアドバイザーへの転身誰かの人生のサポートをするのって素晴らしいなって思って。ギャップ。キャリアアドバイザーのやりがいって？部署異動、そして新たなステージへ人一倍頑張らないといけないな、って。私がこの会社で頑張る意味「CSはカスタマーサクセスであり、カンパニーサクセスである」ホテル業からキャリアアドバイザーへの転身谷口：迫ちゃんは入社して、まだ2ヶ月なんやなぁ。個人的には、私たち似てるって言われるし...
インターン生のために、オフィスを契約しました
いやいや、オフィスをぶっ壊しているところなのに、新しく契約したの？！って感じですよね。（笑）前の記事でも触れた通り、学生インターン生と力を合わせて、学生事業部を立ち上げたいと思っています。実は今、1期生を大募集中でして！一般的なインターンシップって、こんな感じですよね。・会社の説明を聞く・仕事の模擬体験をする（または、実際に実務を体験してみる）・社員からのフィードバック…うーーーーん、私からしてみると「いや、オモロくなくね？」って思っちゃいます、正直（笑）学生時代って、「何でもとりあえず経験しよう！」という貴重な時間だと思うんですよね。そんな大切な時間を弊社のインターンシップに捧げてくれ...
オフィスをぶち壊しています
今、オフィスをぶち壊しています。こんなに綺麗なオフィスになのに。こんなに雰囲気の良いオフィスなのに。ちなみに、移転してまだ10ヶ月しか経っていません。（笑）なぜかと言いますと、理由はひとつ。事業拡大です。今、弊社はこんな野望を抱いています。①新卒やインターン生の可能性を信じたい「会社の資金を使って、新しいことにチャレンジしたい」「学生のうちに、何者かになりたい」「営業としてゴリゴリに成長したい」こんな人たちと学生事業部を立ちあげたい。②生成AIや外国人材など、今まで興味があったが手をつけられていない領域に踏み込みたい採用と言えばマスターキー！という思想が浸透する世の中にするために集客～ブ...
誰のために、何のために、なぜ仕事をするのか？ ＃社員インタビュー
「自己研鑽」この言葉を聞くと、どのような意味を思い浮かべますか？某検索サイトで「自己研鑽 意味」と調べると自己を人間としてより高い段階へ上昇させようとする行為である。「より高い能力」、「より大きい成功」、「より充実した生き方」、「より優れた人格」などの獲得を目指す。とのこと。（いや、ほんで結局何すんねん）では自己研鑽ってどのように行うのでしょう？これを読んでいる方の中には「人生の間で一回は何かにチャレンジしたいし、自分に期待もしてみたい。でも何をしたら良いかわからない」という思考に陥っている方、いるのでは？弊社では自己研鑽の一環として、自己の棚卸しと人生の目標設計をするために、社外研修を...
MASTERkeyとしてのCSの役割・ミッションってどない？
こんにちは！MASTERkeyのCS 坂本です！前回かる～くCSの話をさせてもらいましたが今回はがっつりCSの業務内容をご紹介しようと思います！電車に乗っている時や一人でご飯を食べている時などちょっと手持無沙汰な時のお供にしてもらえると嬉しいです。でもまだまだ確立されていない認知度の低いCS。あくまでMASTERkeyとしてのCSの仕事内容をご紹介しますね！まず、私が所属しているRPO事業部は採用に困っている法人への採用コンサル事業を行っている事業部です。【具体的な仕事内容】 ・お客様の会社の採用ペルソナを理解する ・求人媒体のアカウント作成 ・求人作成、改善 ・システムを使用した入力業...
