★祝★ インターン第一期生をお迎えしました！

どもども！マスターキーの象徴・戦略人事部の谷口です！

9月～10月中旬まで、弊社ではインターン生を募集していました！

ありがたいことに応募殺到。途中で募集を停止した、そのレヴェルです。
それも優秀な学生さん・情熱ある学生さんなど、良い方ばかり。

非常に、とても非常に悩みました。
熟考の結果、4人をインターン第一期生としてお迎えすることになりました★

（読了時間：2分）

▲左3人（岩月、寺井、上田）がAI領域、右（山中）が営業領域です。

弊社のインターン、他社さんとは全く違った、トガった内容を準備しています。

インターン生全体目標

自分たちがつくったサービスを本気で売り、利益をあげる

具体的には？

人件費・家賃・その他固定費、全てインターン生にさらけ出しました。
損益分岐点をいつ超えたいか？どのように超えていくか？計画を立てます。

どうやって売り上げをつくるの？

AI：新たなサービスを開発し、顧客を探して販売
営業：弊社が既に持っているサービスで商談

ケーススタディを行い、社員からフィードバックを受ける。
これが一般的なインターンなのでは？と思います。

弊社ではインターン生を学生扱いしません。社員と同じく、大切な仲間です。
マスターキーに新たな風を吹かす、驚異的な存在であると思っています。

11月1日（初日）

13：00に出社。弊社を理解するための話を、7階のオフィスでひたすら受けます。

▲未来あるインターン生の前で、ニヤニヤが止まらない社長

そして！このプロジェクトのために契約した4階へ移動！！

・・・。

家具、何も準備できていないんです。すっからかんです。（笑）

しかし、さすがは優秀なインターン生。すぐに段ボールで、快適に仕事ができる空間をつくっちゃったみたいです。

▲段ボール座布団。底冷え対策。ベンチャーすぎる…笑

こんな環境から、マスターキーの社員を脅かすくらいの売上をたたき出してくれると想像するだけでゾッとします。無から有を生み出す、ここがスタート地点ですね。

そして帰り際、戦略人事部の谷口から、結構無謀な事を言われます。

「次の出社日に月例会があります。15分間、インターンの未来について発表してください」

※月例会：毎月行っている、全社の定例会議

びっくりした顔をしているインターン生たち。（を見ながら、楽しそうにしている谷口）
はてさて、どんな発表になることやら…

11月4日（2日目）

10：00に出社。月例会は16：00から。スライドは、ほぼ準備できていない状態。
正直「大丈夫かな？」と心配していました。

しかし、杞憂に終わりました。

自己紹介、インターン生の未来、さらにはミッション・ビジョン・バリューまで…！

事業部mission（存在意義）

ヒトの可能性を最大化し、“真の豊かさ”を追求する
（会社と同じミッションです）

事業部vision（あるべき姿）

顧客を理想の未来への後押しする追い風となり、感謝されるkey personとなる

事業部value（価値観）

親身・責任感・主体性

事業部slogan

理想の未来を叶える風を起こす力になる

…いやいや、かっこよすぎません？

▲思わず聞き入る社員たち

▲▼月例会に来れなかった2人も、後日自己紹介をしてくれました！

11月8日

この日は歓迎会！
11月入社のこうせいさん・インターン生を祝うためにBBQへ（寒かった…）

2次会は、梅田の居酒屋に消えていく一同でした…

マスターキーのこれからを盛り上げてくれること、期待しています＾＾