株式会社Linnas Design

https://www.linnasdesign.com

石川県

ホテルや場づくりをきっかけに、地域の新たなシーンを創る。

私たちはホテル運営を基軸にアンドプレイス（地域内外の人がフラットに繋がる居心地の良い場/人生をより豊かに面白くする"And"が生まれる場）を企画運営するホスピタリティカンパニーです。魅力も課題も溢れる地域における場の役割を再定義し、地域内外のユニークな個々人が集うコミュニティを主軸に捉え、ホテル・その他様々な種類の場の企画・運営を行なっています。その土地の隠れた魅力を掬い上げ、日本だけでなく、世界各地に『LINNASがあるからその街を訪れてみよう』と思えるホテルブランドを展開します。

価値観

LINNAS Designでは行動指針として『Be HUB!』を定めています。 Be Humble. (人に対して、自分に対して、常に謙虚な気持ちで） HUBの中でも特に大切にしているのがこのBe Humble。地域の一員としてコミュニティをつくっていく上で、その地域へのリスペクトを持った上でそこにLINNASならではの価値を提供することに意味があると考えています。現在石川金沢と東京日本橋に拠点を構えています。

Be Unique. （その地域らしさ、LINNASらしさを大切に）粘り強く「らしさ」について考え、それを形にすることにこそ価値があると考えます。また、ホテルを始めとした場の運営においてはルーティーンワークが必要不可欠です。しかしそのルーティーンの中にも一人一人が価値提供の意識を持つために「One day, one creation」をチームの合言葉にしています。

Be Brave.（勇敢に、チャレンジする起業家精神）自分自身で考え、挑戦する。その姿勢を私たちは大切にしています。「普通〇〇は、、、」という言葉はNGワード。私たちの強みは「どんな環境・状況も楽しめる」こと。先が読めない世の中だからこそ、答えがわからないことに対して自らの仮説を立てて、新たな一手を打ち、検証し、改善していく。失敗は次の成功のための必要な材料。思考を止めずに改善し続けることに意味があると考えます。

年齢やポジションに関係なく、伝えることはストレートに伝える、ということを大切にしています。ゲストにとって、街にとって、コミュニティにとって何がより良いのか。本質的な目標が共有できているかが大切だと考えます。

旅、ホスピタリティ、リアルな場での出会いが好きなメンバーが集まっています。自分たち自身が常にユーザー目線であり続けたいと考え、宿泊施設の周りの飲食店での飲食代を補助する制度（街ディグ制度）や、12日間の連休取得の推奨（風の人制度）があります。

評価はチームの中でのアウトプットを重要視して行っており、チームを率いて継続的にパフォーマンスを発揮するようなリーダーシップのある方は高く評価されます。また、新規プロジェクトや新規ホテルの立ち上げの際は外部での募集の前に年齢や経験は問わず社内公募を行い、実力のある方にはチャレンジの機会をどんどん提供します。