英会話に必要な''CQ''とメイトの意外な関係

いきなりですが「CQを聞いたことありますか？」

CQとは教育業界で話題となっている「CQ=Curiousity Quotation(好奇心指数) 」を指します。

ハングリー精神を持ち、より探究心があり、

新しい経験にもオープンな人は、CQが高いといえます。

では一体、その「CQ(好奇心指数)」が英会話にどう影響するだろう？

そしてCQが、LanCulメイトにどう関連するのでしょうか？

実は、英会話はこれまで「IQ＝Intelligence Quotation(知能指数)」

つまり賢いことが重視されていました。

単語を効率よく覚えられる、文法パターンがすぐに理解できる人が評価され、

試験スコアも高く、英語ができると評価されました。

そして、次に「EQ=Emotional (Intelligence) Quotation(感情知能)」が注目を集めました。

英会話で例えるなら、賢く見える単語・英文を並べるのではなく、

母国語も文化背景も異なる相手に、自分の想いが伝わるコミュニケーションができる人、

自分や相手の感情を知覚できる人などが、どんどん評価されています。

会社でもひと昔のように、TOEICスコアだけで判断するのではなく、

コミュニケーション力や異文化理解力、

多様性に対する姿勢などが着眼されるようになってきています。

そして、今脚光を浴びているのは、

「IQ」でも「EQ」でもなく「CQ(好奇心知能)」です。

もちろん、賢いことは重要です。

しかし、知的好奇心の方がもっと重要だと考える人が増えています。

CQが高い人は、すぐ行動したがる傾向にあり、海外文化や語学にも積極的な人が多いです。

これからの英会話に必要な「CQ(好奇心知能)」を高めるには、

単語や文法の勉強だけでなく、

知らない文化に触れ、背景が異なる人との会話を楽しんだりするこで、

知的好奇心が刺激され、満たされていくので効果的です。

私たちはお客様と同じくらい、メイトがカルチャーや知的好奇心を持つことも大切にしています。

LanCulではお客さまの生活を多様性豊かにするために、

サービスを提供する私たちメイトたちも、オープンマインドで、好奇心にあふれることを重視しています。

LanCul（ランカルの働き方や面白い制度はこちら）では、エンジニア、マーケティング、セールス、様々なポジションでフルタイムを募集しています。

ハングリー精神を持ち、探究心があり、

新しい経験にもオープンなメイトたちと一緒に、サービスを作っていきませんか？

遅すぎることはありません。気軽にご連絡ください。