【栗原学園の挑戦】時間あたり採算とアメーバ経営で創る未来
栗原学園では経営の透明性と効率性を高めるため、「時間あたり採算」と「アメーバ経営」という2つの経営手法を取り入れています。この記事では、それぞれの取り組みが学園の成長にどのように寄与しているのかを解説します。アメーバ経営とはアメーバ経営とは、組織を小さな単位「アメーバ」に分割し、それぞれのアメーバが独立して経営を行う管理手法です。この手法は、京セラの創業者である稲盛和夫氏によって開発されました。アメーバ経営の主な特徴は以下の通りです。 小集団の形成: 組織を小さな集団に分けることで、各アメーバが独立した経営単位として機能します。独立採算制: 各アメーバは独立採算で運営され、利益やコスト...
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