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今ある資源を大切に。安心安全な環境を、未来をつなげる。
私たちが大切にしていることは、安全な建物と安心できる街を創造すること。 「人の命を守る仕事」をしている会社です。 当社は古い建築物の補修・補強工事、耐震工事、 すなわち”耐震化”と”長寿命化”に特化した事業を手がけるリーディングカンパニーとして、 誇りを持って仕事に取り組んでいます。 今ある資源を大切に。安心、安全な環境づくりに貢献する。 その揺らぎない使命を全ての事業の軸に据えて、 これからも世の中の『未来』に必要とされる会社であり続けたいと考えています。
価値観
当社は耐震補強及び長寿命化に特化した建設業なので、
技術力をさらに磨くことは必要不可欠ですが、技術力以上に大切にしているものがあります。
それは、キーマン一人一人の“カッコよさ”、つまり『人間的魅力』です。
私たちが考える『人間的魅力』とは、
一度会った人が、もう一度会いたいと思う人。
この人と何か一緒に仕事したいと思われる人。
これが、キーマンの最大の強みである“信頼される人間像”です。
誰もが憧れる"かっこいい大人の集団キーマン"を創りあげたいと考えています。
当社の工事部は、強力なバックアップサポート体制を整えています!
工事の進捗状況、問題点、トピックス等
何でも発言できる情報共有の場として工事部会議を月1回開催。
工事部全員が必ず参加するこの会議では、成功事例はもちろん、
失敗した出来事は必ず情報共有。
情報共有をすることで
各現場において起こりうる同じようなミスは防げる!と私たちは考えています。
社員には健康に長く働いてもらいたい!という想いから、
健康経営に取り組み5年連続で”健康経営優良法人”に認定されています!
【取り組み内容】
・健康に働くため、充実した健康診断を実施
→所定の項目 + 胃癌健診 + 婦人科健診
・社員の健康に関する意識の向上のために健康セミナーを定期開催
・社員のコミュニケーションUPの健康イベントを開催!
・有給休暇も取りやすくなり取得率も向上
・時間外労働も減り、プライベートも充実!
上下関係にとらわれず、
自由に意見交換ができる環境が整っており、
チーム全体で協力し合いながら
働くことが出来るので、
自分の意見を発信しやすい環境!
効率的な勤怠管理システムを導入しており、
無駄な残業を削減。
直行直帰やフレックスタイム制を活用し、
柔軟な働き方が出来ます。
また、上司も率先して
早めに帰宅する風土があるので、
ワークライフバランスも充実!
新たに技術室を創設し、
専任者をおいて
資格取得支援体制強化を進めています。
創業31年、積み上げた技術とともに、
資格取得のノウハウを一人の個人ではなく、
会社の中に組織として継続的に蓄積し、
資格を取得しようとする社員に対して、
必要な支援を行う体制を整えて、
あなたの資格取得を全面サポートします。
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