なにをやっているのか
30年以上、人と組織の課題解決に挑んできたジェイックでは、「教育」を土台に幅広い人材サービスを展開しています。
・フリーターや大学中退者の社会復帰を支援する「就職カレッジ」、
・大学132校と提携し学生のキャリアの可能性を拓く「新卒カレッジ」、
・就活における価値観のミスマッチを根本から無くす「Future Finder」、
・考え方や人格にフォーカスし本質的な人の変化にコミットする「7つの習慣」「デール・カーネギー」研修
など、「教育」×「採用」の融合により、人材領域に関する幅広い事業を手掛けています。
また最近では株式会社キャンパスサポート、株式会社Kakedas、株式会社エフィシエントをM＆Aし、グループ会社とのシナジーを生み出しながらIT事業、AI事業にも領域を拡大中です。
これからも、1人ひとり、1社1社の、可能性を羽ばたかせ、強みが輝く世界を実現していきます。
なぜやるのか
あなたは自分の「強み」を理解していますか？
その「強み」を活かすことが出来ていますか？
現代の情報社会では、必要な情報も不必要な情報も容易に手に入るようになりました。SNSの普及に伴い、他人の人生と自分の人生を比較することが無意識のうちに増えています。私たちは情報の渦の中で生きているのです。
最近、多くの人から「自分は何者なのか」「自分らしさが分からなくなった」と相談を受けます。
「自分らしさ」とは素晴らしい言葉ですが、自分に自信がなくなると人は、「私はそういうの苦手だからいいや」「私にはできないと思う」といったように、「自分らしさ」を逃げるための言い訳として使ってしまいます。変わるべき時や挑戦すべき時に、自分らしさを盾に、一歩引いてしまうのです。
しかし、我々ジェイックが目指すのは、逆のアプローチです。つまり、「自分らしさ」を武器（強み）として捉え、それを最大限に発揮できる人が増える世界です。
1人1人が自分の強みを発揮できれば、そのような個々の人が集まる強い組織が生まれ、強い組織が増えることで、世の中全体が今よりも前に進むことでしょう。
我々は、この一つの強みから始まる輪を、世の中に広げ、より良い未来に貢献していきたいと考えています。
どうやっているのか
ジェイックは今年、33期目を迎えました。
2019年に東証グロース市場に上場し、社員数も200名を超えました。
株式会社キャンパスサポート、株式会社Kakedas、株式会社エフィシエントといったグループ会社が仲間に加わり、これから第二成長期に突入します。
これまでは、祖業である「教育研修事業」と「教育融合型人材紹介サービス事業」を柱に事業を拡大してきました。
これからは新しい挑戦の時です。大学生支援、フリーター支援、人材育成、キャリア自律支援、AI技術など、既存の事業の強みを活かし、新卒から転職、キャリアアップまで一貫してサポートする、革新的なキャリア支援事業モデルの構築を目指します。
東証プライム市場への昇格に向けて、未来の会社のシンボルになってくれる仲間との出会いを楽しみにしています！
