Ixone株式会社

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東京都

他人から仲間へ変わる場所をつくる

SNSの普及により出会いの機会は増えましたが、その一方で、誹謗中傷や自己顕示、売名のための嘘や演出が広がり、本来の人と人とのつながりが薄れているように感じます。現代のSNSは一方通行の発信が主流で、関係が浅い相手と双方向にやり取りする際には心理的負担が大きく、深い信頼関係を築きにくいという課題があります。私たちはそのハードルを取り除き、気軽に共感し合い支え合うことで「感謝と信頼のサイクル」を生み出す環境を整え、つながりの深化を促進します。

価値観

【カルチャー：一流】〈求める人材〉 - 対応が早い - 自分より優れていて尊敬できる能力を持っている - 自責思考で課題や解決策を見出すことができる。自分で考えて行動できる - 最後までやり抜くことができる〈求めない人材〉 - レスが遅い - スキルを突き詰めていない。浅く広い - 愚痴や不満ばかり言う。他責傾向がある。自分で考えて行動できない。成果を出せない。実績もない。 - 「やりっぱなし」にして終わる

【カルチャー：チームで楽しむ】〈求める人材〉 - 協調性を持っている。互いに教え合い、学び合う精神がある。 - 全メンバーが率直に意見が言える環境を作ることができる〈求めない人材〉 - 独りよがり。裏で誰かの愚痴や不満を口に出してしまう - 上下関係を意識する

【カルチャー：賢くクレイジー】〈求める人材〉 - 型破りな発想や新しいアイデアを生み出すことができる - 実用的なアイデアである - 量も質も追求できる - 遊び心と創造性を兼ね備えている〈求めない人材〉 - 従来のやり方や考え方に固執する - 思い切った発想だが実際には役立たない - どちらかに妥協する - 真面目すぎる

【カルチャー：仕事で遊ぶ】〈求める人材〉 - 遊び心を忘れず楽しんでいる - 遊ぶように働くことができる - 好奇心旺盛〈求めない人材〉 - 嫌なことをするのが仕事だと思っている - 働くことが嫌いである

【カルチャー：志高く】〈求める人材〉 - 世界一を目指したい想いがある - 世の中を変革したい想いがある - 長期的な自分の夢やビジョンを持っている〈求めない人材〉 - ある程度の知名度になれば良いと考えている - 稼げれば良いと考えている - 現状に満足している