私たちの会社は、約80%が女性の会社です。
今回感染症予防対策として、
全国に自粛要請や緊急事態宣言が出る前、
早々に保育園・幼稚園・小学校と
休校の処置が動き始めました。
その際、働くスタッフの環境を
在宅勤務や時差出勤にシフトさせるまでの期間
会社の一部を開放し、お子さんを連れて
出勤をしていただけるようにしておりました。
もちろん、
消毒や換気を徹底しながら…
ある日、
「○○ちゃんのお母さん、
前は荷物を出荷するところにいたのに、
今は、お客様とおはなしするところにいるんだって、
すごいなぁ~」
子供たち同士ではなしている声が聞こえてきました。
”お母さんの働く姿を見る”
お母さんにとっても、子供たちにとっても
とてもいい時間になりました。
親子関係(家族)として
知って、認めて、応援しあえる
ことは、とても大切なことですね。