HRクラウド株式会社

HRクラウドCTOが語る「採用一括かんりくん」の開発秘話とこれからの展望

自らの力で世界を変えたくて、エンジニアの道へ───上田さんの経歴と、HRクラウドに参画した理由を教えてください。少し異色のキャリアにはなるのですが、学生時代から振り返っていきます。大学を中退していまして、スポーツ系の専門学校に進学しました。専門学校は2年間で卒業する学部にいたのですが、1年生が終わったタイミングで、大学時代の先輩で会社の独立支援制度を利用して会社を立ち上げる際に誘われました。「会社をつくること」自体に興味もあったため、専門学校を休学し、その会社に入社をしました。メイン事業は人材派遣事業で創業しており、特定派遣であったため私も派遣先に行って業務を遂行していました。当時の派遣...

内定式を行いました！

本日は内定式の様子をご紹介いたします！！この度、HRクラウドでは、2025年4月入社の新入社員の内定式を実施し、9名の内定者を迎え入れることができました。これで当社の組織は全社員80名規模となり、更なる成長への一歩となりました！だんだん人数が増えて、写真に入り切らなくなりそうです！今回の内定式も、1年目の社員主体で企画、運営プロデュースをしてくれました！こちらも昨年から始まっていて、HRクラウドの新しい文化になりつつあります！司会として盛り上げてくれました！当日のBGMからスライド、コンテンツまですべて1年目社員が準備してくれました。内定者からも先輩たちとじっくり話せる機会があってよかっ...

HRクラウド採用動画が完成いたしました！

はじめにこんにちは！HRクラウドでUIUXデザイナーを務めている高橋です！この度、新たな試みとして、私たちHRクラウドのビジョンや事業内容をより広く深くお伝えするための採用動画を制作いたしました！今回はこちらの取り組みについてご紹介させていただきます！！私、高橋にとって新たな挑戦であり、同時に成長の機会でもありました。是非ご覧いただき、私たちの企業文化や魅力を感じていただければ幸いです。採用動画制作の背景HRクラウドのエンジニア採用においては、一次選考内で会社の説明を行っておりますが、限られた時間内での情報伝達は量と質に限界があり、私たちのビジョンや仕事内容を十分にお伝えしきれていないと...

社内表彰制度で中途部門の新人賞を受賞したジョブスプリンググループの川原さんにインタビュー！

こんにちは！24卒内定者の武山です。本日はジョブスプリンググループに中途採用で入社し、社内表彰制度で中途部門の新人賞を受賞した川原 佑太さんにインタビューを行い、入社経緯や今の仕事内容、今後の将来像などをお伺いいたしました。HRクラウドで活躍している方が、過去にどのような経験を経て、現在どのような想いを持って働いているのかを知っていただければと思います！プロフィール氏　名：川原 佑太（Kawahara Yuta）入社日：2023年5月11日所　属：HRテック事業本部　ジョブスプリンググループ役　割：キャリアアドバイザー（以下表記：CA）兼リクルーティングアドバイザー趣　味：行ったことない...

【元人事対談】元人事の社員からみた「HRクラウド」とは？

こんにちは！HRクラウド23卒内定者の菅原・高橋・長塚です！今回は、HRクラウドで働く元人事の社員4名に、HRクラウドを選んだ理由や、HRクラウドと他社の違い、またHRクラウドで働く中で元人事の経験や知識が活きたエピソードなどをお聞きしました。ぜひ最後までご覧ください！ー プロフィール横地陸所属グループ：カスタマーサクセス（以下、CS）趣味：TwitterをはじめとしたSNS、旅行、サウナ、モンスターハンター丸山由季所属グループ：CS趣味：子供と過ごすこと上野芳純所属グループ：CS趣味：いろんな国のレストラン巡り山河和輝所属グループ：キャリアコンサルティンググループ（CC）趣味：サウナ、...

【就活生必見！】HRクラウド人事に聞いた！採用活動のQ&A【Part 1: 選考で見ているポイントとは？】

今回の記事では、HRクラウドの人事のお2人に、久保田、山本、中川の3人が、選考で見ているポイントや採用へのこだわりなど…HRクラウドの採用についてインタビューしました！今就職活動に取り組まれている方やHRクラウドに興味を持っていただけている方へ、少しでもお役立ていただけるような情報をお届けできたら嬉しいです！今回のテーマ▶HRクラウドの選考の特徴と見ているポイント▶人事から見た1次面接と2次面接の違い▶採用のこだわりポイントプロフィールインタビュー1人目！：上森 春奈(Uemori Haruna)さん社歴(入社日)：2017年10月1日所属：コーポレート部 人財開発グループ役職：リーダー...

【採用管理SaaSを提供する会社】HRクラウドの内定者インターンに迫る！

こんにちは！23卒内定者の泉川と内海です！今回は私達の内定者インターン体験記をお届けします。内定者インターンに興味がある内定者インターンの業務内容・働き方を知りたいとお考えの方は、この記事を通して業務内容や社内の雰囲気を知っていただければと思います！○内定者インターンについてHRクラウドでは次年度入社予定の内定者を対象にインターンシップを行なっています。開始時期については内定後に相談して決定しています。その目的・期待する効果を、新卒採用担当者の上森さんに聞いてみました。○目的①HRクラウドの実務を経験し、仕事のイメージを掴むため②インターンに取り組む中で、社員との交流を通じHRクラウドの...

「採用領域で突出する」＃HRクラウド　カスタマーサクセスグループ中途入社の横地さんにインタビュー！

こんにちは！HRクラウド株式会社23卒内定者の菅原です。本日はカスタマーサクセスグループ（以下表記：CSグループ）に中途採用で入社された横地 陸さんにインタビューを行い、転職経緯や理想像などざっくばらんにお伺いしました！プロフィール氏　名：横地陸(Riku Yokochi )入社日：2022/02/21所　属：CSグループ、CSMチーム趣　味：TwitterをはじめとしたSNS、旅行(最近は日光に行ってリフレッシュしてきました！)休日の過ごし方：旅行、お酒を飲む(はしご酒)、映画、ドライブHRクラウドに出会うまで■横地さんの今までの経歴について教えてください。私は19卒の新卒4年目になり...

ホームページ リニューアルのお知らせ

みなさんこんにちは、人事上森です。今回は弊社HRクラウドのホームページがリニューアルいたしましたのでお知らせいたします。デザイン、写真、インタビュー内容も刷新され、HRクラウドらしさが全面に押し出されているWEBページとなっています。こちらはスマホで見たときのレイアウトです。社員の写真多めのページとなっています。メンバーの顔が見えるとイメージが湧きやすいですよね。代表メッセージは、伝えたいことが多すぎて畳まれています。（笑）Wantedlyで掲載したストーリーも閲覧できるようになっていますので、是非みなさん遊びに来ていただけると幸いです！今後コンテンツも充実させていきますのでどうぞよろし...

インサイドセールス　トーク改善MTGの様子

みなさんこんにちは。採用担当の上森です。今日は弊社のインサイドセールスの社内MTGの様子についてレポートいたします。弊社のインサイドセールスは、お問い合わせいただいたお客様に対して、お電話にて採用課題をヒアリングし、課題に対しての解決策を提案し、商談化をミッションとしています。今日はお問い合わせいただいたお客様からのヒアリング内容を振り返り、フィードバックし合うトーク改善MTG。メンバーの対応記録をデータとして残しているので、トーク内容の振り返りもしやすく、分析して改善できる仕組みがあります。（画面をお見せすることが出来ないのですが、LINEのトーク画面のように、メンバーとお客様の対話が...

youtube出演しました！　ミツカル SaaS TV

ミツカルSaaS TV出演こんにちは！HRクラウド採用担当上森です。先日Youtubeの　ミツカル SaaSTVさんに弊社の「採用一括かんりくん」を取り上げていただきました！【新企画】ラランド ビジネス資料の「即興プレゼン」に挑戦！ニシダのアドリブでまさかの展開に…？【採用一括かんりくん】弊社の神宮が最後にきちんとプレゼンしてますので見てみてくださいね！！（※2022年1月現在は動画のフルバージョンは非公開となっております。ご了承ください。）採用一括かんりくんが気になった方はこちら。https://www.career-cloud.asia/

HRクラウド経由内定者懇親会【Tsunagu～集～】第4回開催レポート☆

こんばんは！HRクラウドの小山です。HRクラウドではHRクラウドを通じて内定先を決められた学生を対象とした懇親会「Tsunagu～集～」を開催しております。◇Tsunagu～集～とは？HRクラウド株式会社が主催する内定者懇親会。開催意図としては主に2つあります。・入社前の学生さん同士の交流の場（特に内定式前や、内定式に参加できなかった学生さんなど）・HRクラウドを通じて、この先のご縁を繋いでほしい。という想いで開催しています。10/19（土）の開催で4回目となるのですが、今回はその様子を報告します！今回は、僕がメンターをしているHRクラウド20内定者の矢澤に記事の更新をお願いしました！学...

2020年新卒内定式☆ハンカチ必須！感動の嵐でした！是非読んでください！

昨日10月1日は20卒内定式でした！！！コンテンツも盛りだくさんで、サプライズで親御さんからの直筆お手紙を準備していたのですが大成功でした！！内定者もとても喜んでくれたのと、親御さんの思いをひしひしと感じていた代表はより一層内定者含め社員を守っていくと感じたと宣言する場面も。内定者も【絶対HRクラウドを成長させる！！】と決意表明をしてくれました。その後は表彰式を行い、懇親会でしたが、即興でお笑い大会をしたりカラオケ大会をしたりとても楽しく感動する会となりました＾＾私の準備不足でみんなに迷惑をかけてしまった場面も多々あったのですが、、、(´;ω;｀)それでも柔軟に対応をしてくれて、これぞチ...

19卒内定者研修・懇親会

こんにちは！！上森です。昨日はHRクラウドの19卒内定者研修と懇親会を行いました。19卒の内定者は現在7名。個性豊かで優秀なメンバーが揃っています。研修では、半年後の目標達成に向けてマンダラートを作成したり、HRクラウドの自社サービスの採用システムについて代表中島とCTO上田から直々にレクチャーを受けたりと学びの多い一日になったと思います。最後にHRクラウドの説明会に内定者として登壇。なんと参加者全員が選考を希望してくれました！懇親会はHRクラウドの地下にある手づかみシーフードのお店に移動★当日スキーの全国大会に出場するため参加できなかったメンバーも北海道とTV電話で繋いで久しぶりの再会...

可能性を信じ、想いをカタチにする。

　～代表メッセージ～「可能性を信じ、想いをカタチにする。」HRクラウド株式会社は、活躍できる人が活躍できる企業へ縁する「最適なマッチング」を実現し「明日の仕事が楽しみだと思える世の中をつくる」HRTech企業です。採用業界に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする少子化が謳われる昨今、日本は一人一人が生産性を高めなければいけない時代です。しかしながら、自分の仕事に誇りを持ち、前向きに仕事に励んでいる人は少ないように思えます。理由は表面上の就職活動にあると私たちは考えています。ITが進歩している現代であるにも関わらず、求職者が興味のある企業にとりあえず応募し、入社。結果的に3...