開発歴3年未満のメンバーで、セルフマネジメント組織は可能なのか？ - アジャイルファームという取り組み - | 株式会社星野リゾート・マネジメント

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開発歴3年未満のメンバーで、セルフマネジメント組織は可能なのか？ - アジャイルファームという取り組み -

高田康穂

株式会社星野リゾート・マネジメント / システムエンジニア兼エンジニア採用担当

中途採用アジャイルエンジニアスクラムセルフマネジメント

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国内外60施設以上のリゾート・温泉旅館・ホテルのオペレーションを担っている総合リゾート運営会社です。宿泊に対する多様なニーズに合わせて、全国のホテル・旅館を5つのブランド＋その他に分類に分けて運営しています。星のや　　：独創的なテーマで紡ぐ、圧倒的非日常界　　　　：心地よい和にこだわった上質な小規模温泉旅館リゾナーレ：洗練されたデザインと豊富なアクティビティをそなえる西洋型リゾート OMO　　：旅のテンションを上げ街を楽しみ尽くす観光客のためのホテル BEB　：居酒屋以上　旅未満みんなでルーズに過ごすホテルこれまで構築してきた「利益と顧客満足を両立する運営の仕組み」「日本旅館メソッド」、「フラットな組織文化」など独自のやり方をより進化させ、日本のリゾート運営会社として世界で戦っていける企業を目指しています。

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