【福利厚生】社員に寄り添ったサポート制度で、楽しく安心して働ける環境を

こんにちは、株式会社GROWTHの広報担当です。Wantedlyを利用されているみなさんは「ココロオドル」ことを大切に就職活動を行っていらっしゃると思いますが、働く環境や得られるサポートについても気になりますよね？今回は弊社の福利厚生についてご紹介します！基本的なものから少し変わったものまで、さまざまな制度があるので、ぜひ最後までご覧ください！

1. 休暇

弊社では年次有給休暇、慶弔休暇、女性休暇、産休・育休といった基本的な休暇制度に加え、記念日休暇、二日酔い休暇、失恋休暇のようなユニークな休暇も取得できます。記念日休暇は、自分の誕生日はもちろん、家族や友達、推しの誕生日など、何か自分にとって大切な記念日を楽しく過ごしてもらうために用意しております。前日ついついお酒を飲み過ぎてしまって今日は仕事が辛い、、、という日には二日酔い休暇を使ってお休みすることもできます。二日酔い休暇は年6回まで申請することができ、お酒を飲んでいる時くらいは、次の日のことは気にせず楽しく過ごして欲しいという思いがあります。恋愛で辛いことがあったときは失恋休暇を使って仕事を休み、リフレッシュすることができます。失恋休暇は年1日までと定められていますが、できれば1回も使うことがないのが一番いいなと、社員のみなさんの幸せと恋愛成就を祈っております・・・。

2. 勤務のサポート

続いては仕事中や仕事に必要なことに関するサポート制度を紹介します。弊社は基本在宅ワークですが、出社する際の交通費は支給されます。また、自宅でパソコンを使っての作業になるため、インターネット通信手当も毎月支給されます。仕事に必要なスキルを身につけたい時も、購入した書籍の代金支給や、研修参加などにかかる費用の負担などのサポートによって、金銭的な心配をすることなく勉強に取り組むことができます。業務上支障がないと判断されれば社内副業も可能で、自分が興味あることに挑戦できる環境を整えております。

3. 生活のサポート

最後に社員のみなさんの生活をサポートする制度を紹介します。まずは健康診断・人間ドックなどの費用の補助。社員の健康が何よりも大切なので、しっかり健康診断を受けていただいております。

定期的にメンテナンスしなくてはいけないのは体だけではありません。弊社ではストレス発散手当として、社員が趣味・スポーツなどに打ち込むための費用を援助し、社員の心の健康を守ることにも力を入れています。

また、フルリモートワークでもコミュニケーションを活性化させるために、フリーランチ制度やグラッチェコイン制度を取り入れています。フリーランチ制度とは、社員2人以上で食事にいった際にその食事の代金が全額支給される制度です。日々業務で関わりのある社員などと食事にいき、より仲を深めて楽しく働いてもらいたいという思いでできた制度です。

グラッチェコインとは、社員間でやりとりできる社内コインで、お礼の気持ちを伝えたい時などに送付することができます。ポイントが貯まるとギフト券や松坂牛などの商品と交換することができます。言葉に加えて社内コインで気持ちをやりとりすることで、よりコミュニケーションが活性化され、楽しく働いていただければと思っております。

4. 社員の声

実際に弊社の福利厚生を利用している社員のみなさんに、お気に入りの制度を聞いてみました！

• お気に入りの福利厚生：ストレス発散手当

理由：「会社でストレス発散費用を賄ってもらえるのはシンプルに嬉しいです！笑」「自由に使えるし、その事を話題に会話が広がりやすいです」

• お気に入りの福利厚生：勉強支援

理由：「経理の経験が浅く一から勉強が必要なのですが、こちらの福利厚生のおかげで様々な資格試験に挑戦でき、大変助かっております！」

• お気に入りの福利厚生：グラッチェコイン

理由：「感謝されると嬉しく、役に立てて良かったと思うし、社内コミュニケーションが活発化され、ありがとうが増えた気がします」

5. 今後増やしていきたい制度

弊社では今後も福利厚生を増やして、サポートをより充実させて行く予定です！現在は、健康促進手当や婚活支援、資格取得手当などの追加を調整中です。新しく始まったアパレル事業に付随して、商品の自社在庫を原価で購入できる制度も検討中です。新たな制度が増えたらまたWantedly上で発信しますので、今後もご注目ください！

最後までご覧いただき、ありがとうございます。

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