なにをやっているのか
「三方よしのビジネスを実現し、関わる方全てに幸せを届ける」
私たちは、関わる方全てに幸せをお届けすることをミッションに、
広告事業・人材事業・EC事業の3つの事業において、
お客様の想像を超える価値を提供し続けています。
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【インターネット広告事業】
WEBマーケティング戦略の立案から、集客、運用まで、
WEBマーケティングに関わる全ての工程にコミットします。
自社ブランドの開発・企画・PRで蓄えたノウハウを用い、
高品質で網羅的なサービスを提供しています。
2024年現在、120社以上の企業様とお取引があり、
継続契約率は96%を維持しております。
【マッチングプラットフォーム事業】
◆JOB DESIGN
マーケティングに特化した人材紹介サービスです。
マーケティングに強みを持つ会社だからこそ、
優秀なWEBマーケターと成長企業の、
高い精度でのマッチングを実現しています。
◆JOB SELECTION
マーケティングに特化した、ハイクラス転職支援サービスです。
広告運用の知見を活かし、求職者のマーケタースキルや志向性を可視化。
企業様と求職者様の双方の希望に沿って、
転職支援・採用活動支援のサポートを行います。
【ブランド開発事業】
◆化粧品事業
自社化粧品ブランド“paranina”（パラニーニャ）の
商品企画、販売戦略、流通、運営を行っています。
ブランド商品の累計販売数は1万個以上、会員数は2300人を超え、
多くのお客様からご愛顧いただいております。
今後も、みなさまの生活をサポートしていけるブランドになるべく
日々成長し続けます。
pranina公式HPはこちら➭https://www.paranina.jp/
◆アパレル事業
ファッションインフルエンサーと協働した
WEB上のセレクトショップの運営。
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なぜやるのか
◆Mission: 三方よしのビジネスを実現し、関わる方全てに幸せを届ける
売り手である自分たち、買い手であるお客様や企業様、そして社会。
私たちのビジネスを通じて、関わる全ての方が笑顔になれる、
そんな幸せを作り出せる会社でありたいというのが、
創業時から変わらない思いです。
◆Vision: お客様のニーズや時代に合わせた、高品質で網羅的な課題解決を提供する
目まぐるしく変化し続ける現代。
お客様のニーズや社会の状況は常に変わっていきます。
そのような中でも、最先端の情報をつかみ、
ニーズや時代に合わせたサービスを提供できるよう、
私たち自身もプレイヤーとして日々ノウハウを蓄積し続けます。
◆Value: クライアントや顧客の一歩先を考え、課題解決のプロになる
ただ依頼されたことをこなすだけでなく、
お客様の期待を超える価値を提供する、ということが、
私たちの行動指針です。
目先のことだけでなく、その先のことまで考えて行動することで、
三方よしのビジネスを実現することができると考えています。
どうやっているのか
- - - - - 会社と社員の関係も「三方よし」- - - - -
GROWTHには、組織と個人の関わり方に関する理念が3つあります。
◆個人の成長こそがチームの成長につながる
組織とは、個人でできないことを、個人の力を合わせて実現する場所。
私たちは、個の成長こそが組織の成長につながると信じているので、
社員ひとりひとりの成長、成長するのに必要な環境を大切にしています。
そのため、働く場所も働く時間も、各社員に任せています。
（コアタイムなしのフレックス制・フルリモート勤務）
自分なりに仮説を立て、自走しながら、成果を出すために試行錯誤を繰り返す中で、個がどんどん成長し、最終的にそれがチームの成長につながると考えています。
◆「やりたい」を実現できる会社
新しいビジネスを思いついたときに、
経済的な理由等で実現できないということのないようにしたい。
社員から提案があったときに、
「やってみよう」と言える会社であり続けます。
◆誇りをもって働き続けられる会社
例えば10年後に、
「みんなであの時頑張ってよかったね」と
メンバーみんなで言い合える組織づくりを目指しています。
今だけでなく、この先も
自分や自分の仕事に誇りを持てるような会社であり続けます。
- - - - - 社員に寄り添った社内制度 - - - - -
GROWTHでは、社員が楽しく安心して働ける環境をつくるため、
基本的なものから少し変わったものまで、
さまざまな社内制度を整えております。
【社内制度】
・コアタイムなしのフレックス制
・フルリモートワーク
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・フリーランチ制度
：社員同士でのランチの際、ランチ代を会社が負担する制度（オンラインも可）
・グラッチェコイン
：社員間のピアボーナス制度
【休暇】
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育休
・女性休暇
・記念日休暇
【各種補助】
・出社時の交通費
・インターネット通信手当
・健康診断、人間ドック等の補助
◆子宮頸がん検診の受診費用補助
◆インフルエンザの予防接種費用補助
・書籍購入
・勉強支援（研修参加等）
今後も社員の意見を取り入れながら
様々な制度を増やし、サポートをより充実させて行く予定です！
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