上場企業の子会社／独自のメンター制度／公平な評価システム◎〜GROVEの福利厚生・社内制度について〜

みなさん、こんにちは。
GROVE株式会社採用担当の大倉です。

パパラピーズ、むくえな、あめんぼぷらす…。
当社のクリエイターをご存知の方でも、所属会社であるGROVEのことはあまり知らない方も多いはず！
そこで今回は、GROVEの福利厚生や社内制度について紹介していきたいと思います！

■メンター制度

GROVEでは「パイセン制度」というメンター制度を導入しています。

対象者は入社1年未満の全社員！
メンターとしてつくのは、直属の先輩ではなく他部署の先輩社員です。

パイセン制度は、部署間のコミュニケーションの活発化や相互理解の醸成、また同じ組織ではなかなか気づきづらいコウハイの悩みや不安などのアラートを事前に察知することを目的としています。

実施頻度は2ヶ月に1回。コウハイのみなさんには、パイセンとランチに行くか面談するかを選んでいただきます！（ランチを選んだ場合の費用は会社負担です！）

もちろん、直属の上長との定期的な1on1ミーティングも実施しています！
（実施頻度は部署ごとに異なります）

同じ仕事をしている先輩はもちろん、他部署の先輩も含めて全員で新入社員をフォローするのがGROVEの特徴です。

■評価制度・キャリアアップ

新卒・中途問わず多様なバックグラウンドを持つ若手メンバーが多数活躍するGROVEでは、実力と頑張りを公平に評価する制度が整っています。

今回は営業職を例にして評価とキャリアについてご紹介します！

＜定量&定性の両面で評価＞
営業職の場合、売上はもちろん重要な評価指標ですが、加えてAnyMind Group全体が大切にしている「Value」の体現も評価の対象となります。
※「Value」の体現をもとにした評価は、他部署も同様となります

■Be Open : 誰にでもオープンマインドであれ。フラットであれ。
■Be Bold : いつでも"ビビらず"大胆に。リスクを恐れず挑戦し続ける。
■Move Faster : 常に速く。誰よりも先に行動する。
■Stay Updated : 常に情報を自分から獲りにいく。情報の質が意思決定とその先の成果を決める。
■Achieve Together : 同じゴールに向かって共に走り、共に実現する。

目標数値の達成（実力）とValueの達成（スタンス）、その両方を数値化して評価を行い、何が足りないかを上司が一緒に考えます。

＜スピーディーなキャリアアップ＞

営業職で言うと最短で入社4ヶ月でマネジメントポジションになったメンバーもいるなど、社歴に関わらず実力次第でキャリアアップできる環境です。

その他、親会社であるAnyMind Group、GROVEのいずれも新規事業への挑戦が活発なので、立ち上げメンバーとして事業のスタートアップに参画できるチャンスも。

GROVEで、刺激的かつチャレンジングなキャリアを歩みましょう！

■産休・育休制度

社員の平均年齢が29歳と比較的若い会社のため、実績数としてはそこまで多くありませんが、制度は整っています。
女性社員の産休・育休だけではなく、男性社員の育休取得実績もあります。

GROVEは誰もが働きやすい会社づくりに力を入れています！

★実際に産休・育休を取得した社員からのコメント
前例がそこまで多くなかったのと、産休に関しては私が会社で初めて取得する形だったので正直不安はありましたが、会社全体で祝福してくれたので気を追うことなく産休に入れたと思います。
引き継ぎに関しても上長と相談して無理なく進めていただいたので、本当に感謝しています。
産休や育休をとりやすい環境なので、これからもどんどん実績を作っていってほしいですね！

■待遇・福利厚生

他にもさまざまな福利厚生をご用意しております！

◆各種保険サービス
雇用・労災・健康・厚生年金

◆住宅手当
六本木駅から自宅最寄り駅が3駅以内であれば住宅手当が月3万円支給されます。
（他、細かい規定あり）

◆フリーウォーター
SUNTORYの天然水がいつでも無料で飲めます！！

◆髪型・服装・ネイル自由
節度を持った形であれば、髪型・服装・ネイルは自由です。
自分らしく一緒に働きましょう！

◆ビールサーバー設置
AnyMind Group共有設備で、業務終了後に利用可能です。
おつかれさまの乾杯をしませんか？

◆社内表彰制度
GROVEでは月に1回、全社員が出席する全社会議を実施しています。
各部署からの事業報告に加え、前月の達成率No.1や各部長推薦からノミネート・MVPの発表があります！
他にもAnyMind Groupとしても表彰制度があるなど、評価制度も充実しています。

◆福利厚生サービス加入
飲食店や商業施設などをお得に利用できるサービスです！

◆健康診断

◆交通費全額支給