なにをやっているのか
東京の秋葉原を拠点に活動中のソフトウェア開発会社です。
現状、「システムの開発・支援」を行うことがメインですが、国内のシステムエンジニア・ソフトウェアのエンジニアのスキル向上や、業界の品質向上につながる働きができる企業を目指しています。
◆主な事業内容
・アプリケーション開発
・各種Webシステム開発
・ソフトウェア開発
・システム開発支援
・エンジニア教育事業
・新規サービスの企画および開発
◆実績例
・大手フードデリバリーの注文プラットフォーム開発
・大手旅行会社プラットフォーム開発
・有名アーティストが出演する音楽ライブ配信サービスの開発
・大手不動産サイトの開発
・保険企業向け業務システムの機能追加・機能改修 など
なぜやるのか
【技術と共に成長を】
営業会社や発注会社個人の裁量などにより、エンジニアのスキルと単価が噛み合っていない。
プロジェクトにアサインされたはいいが、スキル不足で開発が進まない。
そんなエンジニアをたくさん見てきました。
スキルのある人に仕事が行きなんとかその場は回っていたが、諸事情によりその人が退場してしまい、結果として開発が滞る。
こんな状況をたくさん見てきました。
このような悪循環が起こってしまっている現状すべてを変えることは難しいけれど、身近なところからでも変えていきたい。
そんな想いから私たちは未来のIT人材を育て、日々更新されていく技術と共に成長していきたいと考えています。個人の成長は会社の成長につながり、会社の成長は業界の品質向上への貢献につながると信じています。
どうやっているのか
【 成長できる環境 】
日々新しい技術が生まれていると言っても過言ではないIT業界。
私たちはシステムを生み出す側として、日々のキャッチアップが欠かせません。より良いサービスを生み出していくためには、広範囲な技術と最新の技術が必要になってくるので、社内メンバー同士はもちろん、外部のメンバーとも意見交換を行うことを大切にしています。
1人で出来ることには限界があるからこそ、全てを1人で網羅するのではなくチームの力を活かし、協力し合うことで、より大きな成果を生み出すことができます。それぞれの得意分野を活かし、お互いの強みを最大限に引き出すことで、より効果的かつ持続可能な成長が可能です。
私たちは、多様なバックグラウンドとスキルを持つ個々のメンバーが結集し協力することで、革新的で創造的なソリューションを生み出すことを信じています。一緒に働くことで、新たな可能性が広がり、限りないチャレンジに共に立ち向かっていくことができるでしょう。
また、フルスタックエンジニアである代表とも気軽に話せる距離感なので、すぐに相談できるのも強みです。
【 働き方 】
「嫌なことを無理にやってもが仕方ない」という代表の方針から、社員ファースト・エンジニアファーストな会社づくりに努めています。社員ひとりひとりが納得して働くことを第一に考えており、働き方に関しても柔軟な対応が出来る環境です。
エンジニアによる、エンジニアのための、働きやすい環境づくりを目指しています。
