株式会社グローバルキャストの職場環境 ～社員インタビュー②～

入社歴１年半でも新規事業を担当させてもらえた

私は、入社してまだ１年半ほどですが、新設部署で新規事業を担当させていただいています。入社前から新規事業に携わりたいと考えていたので、このような機会やチャレンジの場を与えていただけたことに感謝すると同時に、仕事に対して、さらにやりがいを感じられて日々充実しています。 新規事業を担当させていただくことになったのは、社員の声をヒアリングして、業務に割り当てるという会社の従業員に対する気遣いや風通しの良さのおかげだと思っています。 社歴や性別に関係なく、従業員が興味を持っている事業や業務、希望するワークスタイルなどの声を聞いて、それを元に事業に割り当てるという会社の従業員に対する気遣いなどは弊社の非常に大きな魅力だと思います。

会社として利益も追求しつつ社会問題の解決にも尽力

株式会社グローバルキャストは現在、SDGs事業に尽力しており、社内外でSDGsを推進しています。社会問題の解決に向けたサービスや商材を企業様や自治体様に提供しています。このように仕事を通じて、社会への貢献を感じられます。 また、企業として必要な利益の追求もしっかり行っていますので、ビジネス感覚もしっかり身につくと感じています。