グローバルヒューマンリソース株式会社

スタッフインタビュー 〜GHRは成長中の会社、みんなで作り上げる楽しさと苦労がある〜

少人数だからこその手厚いサポートで、中華圏人材を必要としている企業様と日本で働きたい中華圏人材のマッチングを支援するGHR。そんなGHRを支えるグローバルなバックグラウンドを持つスタッフのインタビューをお届けします。Kaori（神楽坂オフィス勤務）大学卒業後、ワーキングホリデーでニュージーランドへ。その後、中国湖北省武漢市内の大学にて３年間日本語教師として従事。その後、雲南省昆明市へ中国語留学。帰国後、今までの経験を生かした仕事がしたいと思いGHRに入社。1.GHRに応募したきっかけ学んだ外国語、異国での就労経験、日本語教師の経歴、これまでの全ての経験を活かせる仕事がないかなと思っていた...

社長インタビュー 〜外国人材の雇用が高まる今、この業界はチャンスしかない〜

上田啓治（うえだ けいじ） 代表取締役1998年大学卒業後、神戸の大手アパレル会社へ営業職として入社。06年インテリジェンス（現パーソルキャリア）にて法人営業を担当し、DODA関西支社の立ち上げを経験。その後、三井不動産グループ在籍時に中国に3年半駐在し、中国大陸でのアウトレットモール開発・運営業務を担当。その際に海外で働くことの難しさ、楽しさ、ダイナミックさに魅了され、グローバルに活躍する方々の共有点に興味を持ち、15年グローバルヒューマンリソース株式会社設立。現在は中華圏と日本を結ぶ人材ビジネスの活性化に取り組んでいる。1.外国人材に特化した人材紹介事業に取り組んでいるきっかけは？私...