先月のギャプライズ～Monthly Report 2021.02～

こんにちは！株式会社ギャプライズ HR推進室の川満です！

『先月のギャプライズ～Monthly Report～』をお届けします。今回は2月に
ギャプライズで起きた“ちょっとした変化”や“できごと”を4コマでレポートします。

01.ヤフー株式会社様 × monday.com の事例コンテンツのリリース

プロジェクト管理ツール『monday.com（マンデードットコム）』をご利用いただいているヤフー株式会社様の導入までの検討ポイントからカスタマイズ改善までの経緯を、活用事例インタビューとしてリリースしました。
※詳細内容は下記を参照ください。

■前半記事：リソース分配の最適化 / 貢献度の可視化をテクノロジーで実現
https://monday.gaprise.jp/use-case/yahoo_part-1

■後半記事：ヤフーが選んだ「誰もが簡単に操作できる」コラボレーションツール『monday.com』
https://monday.gaprise.jp/use-case/yahoo_part-2

上記の記事に合わせてプレスリリースも発行しました。
https://newscast.jp/news/4233344

02.Youtubeチャンネル「海外WEBマーケティング_世界へボカン」へ出演

世界へボカン株式会社様が運営されているYoutubeチャンネル「海外WEBマーケティング_世界へボカン」へ出演し、UGCマーケティングの重要性や「銀座千疋屋」においての活用事例をはじめ、UGCマーケティングテクノロジー『YOTPO（ヨットポ）』の紹介をさせていただきました。

03.これからの日本をつくる100の“働く”をみつけよう「Work Story Award 2020」へ選出

一般社団法人at Will Workの開催する、これからの日本をつくる100の“働く”をみつけよう「Work Story Award 2020」へ選出されました。コロナがきっかけとなり2020年3月にスタートした、「働き方を自分でデザインしていく」ギャプライズのワークスタイル改革をインタビューしていただきました。
※詳細内容は下記を参照ください。

キーワードは「自己決定」。ゼロから実現！ギャプライズ流ワークスタイル改革

株式会社ギャプライズは、新型コロナウイルス感染症（以下、コロナ）の拡大を受け、ワークスタイルの改革を本格始動することになりました。改革に携わったひとりである、広報ブランド戦略室室長の鈴木隆司は次のように振り返ります。鈴木 ...

https://award.atwill.work/stories2020/257/