ゴールデンルールス株式会社

目標管理面談制度「ワタG制度」を使って、うまGが応用情報に挑戦！目指すはプロジェクトマネージャ試験合格！

GRブログの常連さんはご承知のとおりですが、タイトルからして「ワタGって何？！」「うまGって何？！」って方もいらっしゃるのではないでしょうか。ワタG＝目標管理面談制度目標を立て、行動し、成果を確認する。そしてまた新たな目標を立てる。ＧＲではそういった仕事における頑張りをみんなで見届け、正当に評価するため、「私とＧＲ」略して「ワタＧ」という目標管理面談を行っています。▼詳細はこちらうまGうまの覆面を被っているので、びっくりされるかもしれません。GRのベンチマークサービスや社内システムを担うエンジニアです。募集ページのカバー写真にも、よく登場しています（笑）ワタGの目標管理で、応用情報試験合...

トロンボーン奏者→マーケティング分析という異色の経歴から、病院経営×SaaSのセールスコンサルを選んだわけ。【GR/社員インタビュー】

『病院経営に、黄金律〜ゴールデン・ルールス〜を。』というミッションを掲げ、病院経営におけるデータ分析のスタンダードを生み出すべく日々奮闘しているゴールデンルールス株式会社（以下、GR）。今回は、以前はプロのトロンボーン演奏家として単独ドイツへ渡った経験を持つ異色のキャリア。そしてプライベートでは猫を愛するお茶目な一面もある、ナベさんへのインタビューです！▼インタビュイー渡邊 浩由 （ナベさん）/ コンサルタント▼インタビュアーかあさん / 「加算だポン」マスコットキャラクター「加算だポン」は、GRが開発するSaaS型ハイパー病院マネジメントシステム「Mighty Brain™」の中でも、...