ＩＴインフラのプロ集団！FYFの魅力を紐解く Part2【 FYF Culture】

こんにちは。採用担当の錬金術師です。
当社、ＦＹＦは、ＩＴインフラの設計・構築から運用・保守までワンストップで対応できることを強みに、15期連続黒字経営継続中のＩＴインフラのプロ集団です。

前回に引き続き、社内アンケートの結果を基に、「FYFの魅力を紐解く Part2」をお送りいたします。
まだ、Part1のストーリーをご覧になっていない方は、以下のページからご確認いただけます。

「FYFの魅力を紐解く Part1」は、こちらから

Part2
FYFの魅力を紐解く（後編）
　最初につまずいたことは？
　どんな人がインフラエンジニアに向いているか？　
　どんな人がFYFに向いているか？
　どんな人に仲間になってほしいか？

FYFの魅力を紐解く（後編）

回答内容

コンフィグを作成し実機に入れたが思った挙動をしないこと

言われたことを鵜呑みにせず、その真意をくみ取ることの重要性を痛感しました。

わからないところを理解する点

業界についての知識不足からくる不明点

お絵描きが苦手

人が少ないので多様な業務を覚えなければならないことです。

作業量の多い案件で検証しても構築しても一向に終わらなかったこと。

「最初につまずいたところは？」という質問では、インフラエンジニアとしての業務に関することや、仕事をする上での心がけなど、さまざまな回答がありました。

「コンフィグを作成し実機に入れたが思った挙動をしないこと」という回答がありますが、ネットワーク構成が複雑になるほど、ネットワーク機器が想定と異なる動作をしている場合、原因や対処方法を発見するまでに時間がかかってしまいます。当社は社内ラボがあり、新旧さまざまなメーカのネットワーク機器を取り揃えております。社内ラボにて、お客様の環境に見立てた検証環境を構築することや、現地作業での作業内容のリハーサルをすることが可能です。

また、「お絵かきが苦手」という回答がありますが、当社は、設計・構築をメインに請け負っており、上流工程からの案件も多いので、お客様への提案資料や成果物を作成するにあたり、図を描く機会も多いです。ＩＴに詳しくないお客様もいらっしゃいますので、お客様のＩＴリテラシーによって、言葉や表現を変える必要があります。ＩＴリテラシーの低い相手にも分かりやすい図や文章になっているか、誰が見ても間違いなく作業できる内容になっているかなど、資料作成の際は中身以外にも考える点が多く、客観的思考力や概念化能力等のビジネススキルも身に着けることができます。

回答内容

計画性のある人

基本めんどくさがりだが責任感がある人が向いています。
無駄なことはせず、お客様の求めていることを実現させるのが仕事だからです。

コミュニケーション能力に長けている人。

わからないことをわからないと素直に言える人

ネットワーク、サーバーに興味があり、触ることが楽しいと感じる方。
自身のスキルに対する向上心の強さは向いているかどうかより、必須だと思います。

どんな人でも向く可能性はあるが、責任感は必要

自分で調べて進められる人

目の前の課題に向き合える人

日々こつこつ努力できる人

調べることが苦に感じない人

几帳面な人、努力できる人、物事を論理的に考えられる人

最終的にはゴールや目的にたどり着く意思を持った人

「どんな人がインフラエンジニアに向いているか？」という質問では、「コミュニケーション能力」
「論理的思考力」「計画力」など、さまざまな資質や素養が上がりました。

インフラエンジニア向きの資質は、コミュニケーション能力、論理的思考力、仮説検証能力、問題解決能力、向学心の高さ、責任感の強さなど、色々な要素があります。プログラミング言語を用いてシステム開発を行うシステムエンジニアとインフラエンジニアの大きな違いは、実機を触る機会が多いこと。
インフラエンジニアは、スイッチやルータといったネットワーク機器やサーバなど、さまざまな機器に触れる機会があります。

大型案件では無線アクセスポイントなど、ネットワーク機器が数百台におよぶことがあります。複数人で分担して、単体試験やキッティング等を行いますが、単調な作業をミスなく、正確に行う必要があります。使用するLANケーブルの本数も多くなり、配線作業も複雑になってきますので、地道な作業をコツコツと行うことが得意な人や、整理整頓が得意で几帳面な人も、インフラエンジニアに向いている特長の一つです。

回答内容

困難な時に、笑いに変えられるユーモアがある人

丁寧な人とまではいかないが粗暴でない人
マイルドよりな人

努力家で、コミュニケーションがとれる人。

みんなで一緒に案件をこなす姿勢を持っている人

拠点によって異なる面もあるので一概には言えませんが、まわりをよく観察し、何を求められているかを的確に判断出来る方。また、積極的にまわりとコミュニケーションをとることの出来る方。

熱量が高い人

当事者意識を持ってる人

困ったら騒げる人

難しい課題に同じチームとして立ち向かっていける人

常に完璧な結果を出すことを自分に課すことをせずにわからないところは相談して前にすすめる人

人の輪に突然飛び込んでも物怖じしない人

自分の仕事だけでなく、同僚や後輩の面倒をみながら仕事ができる人。

「どんな人がFYFに向いているか？」という質問では、「周りと積極的にコミュニケーションを取れる人」「周りと協力して物事を進められる人」など、FYFで力を発揮できる社員の特長や、一緒に心地良く働ける人の特長を表す回答が多く上がりました。

インフラエンジニアは、社内外の人とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めていきます。当社は助け合いの風土があり、拠点の垣根を越えて、互いにカバーし合って、業務にあたっております。責任感を持って、自身の業務や課題に取り組むことも大事ではありますが、一人で抱え込まずに、周囲と協力しながら仕事を進められる人が向いています。

インフラエンジニアの仕事は、専門知識が無くても始められる業務が多く、未経験でもチャレンジしやすいのが特長です。文系出身、ＩＴ未経験で入社した社員も多く在籍しております。最初は入荷した機器の動作確認や、手順書通りにネットワーク機器の設定をすることから始めます。当社は、研修制度やサポート体制が充実しておりますが、教えてもらえるという姿勢ではなく、分からないことを自分で調べて、解決方法を考えたり、能動的に行動することが必要です。

回答内容

入社して経験を積みたい人、へこたれない人、屁理屈を言わない人
冗談抜きで同年代とはあたま一つ抜けた技術力、経験値を積むことができます。
だまされたと思って入社して数年後、同業界歴のエンジニアと会話してみてください。
会話がかみ合わないほどレベルが上がります。

お客様を思いやれる姿勢を貫くことができる人

やる気に満ち溢れた人

近距離パワー型

とにかくやる気。技術は後からでも身に付けれます！

様々なことに対して、自ら率先して動けるような人がうれしい

知らないこと、できないことに取り組む姿勢を持った人。

個人的には、定時を意識する人と一緒に働きたいと思っています。

ガンダム履修者(社長は連邦派です。ジオニストは気をつけてください)

「どんな人に仲間になってほしいか」という質問では、「やる気に満ち溢れた人」「自ら率先して動ける人」など、行動指針にもあるようにチャレンジ精神がある方や、意欲的に物事に取り組むことができる人を求める声が多く上がりました。

「同年代とはあたま一つ抜けた技術力、経験値を積むことができます」という回答がありますが、当社は、未経験者でも、入社2年目で設計工程にチャレンジできます。

入社後は、座学と実機演習を交えた実践的な研修とOJTで効率よく学び、業務に必要な知識やスキルを一から身に着けることが可能です。研修中は自分専用の検証機が10台与えられ、積極的に実機を触りながら、スキルアップすることが可能です。

社内ラボでは、新旧さまざまなモデルの検証機を取り揃えてあり、納品先の環境に見立てた検証環境を構築して、動作検証することができます。社内ラボで、自ら検証環境を構築して技術検証ができるため、入社2年目で設計工程に挑戦できるほど、圧倒的なスピード感でキャリアアップできます。

社員の半数は未経験で入社しており、先輩の前職は営業、事務、サービス業、製造業など様々。
向学心や向上心があるインフラエンジニア志望の方は全力でサポートします！

いかがでしたでしょうか。今回は、当社で働く社員の声を基に、「FYFの魅力を紐解く Part2」をお送りいたしました。当社やインフラエンジニアの魅力が、少しでも伝わりましたでしょうか。

当社では、インフラエンジニアを募集しております。ネットワークやサーバといったＩＴインフラの設計・構築をメインに行っておりますので、上流工程にチャレンジしたい方、インフラエンジニアを目指して勉強中の方など、経験者はもちろん、未経験の方も積極的に採用しておりますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、是非、ご応募ください。

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