インターンシップ生が語るフュージョニアの魅力！

はじめに　

こんにちは！
フュージョニア人事部インターンシップ生の山本です。

早速ですが、今回のストーリーではインターンシップ生目線から「フュージョニアのイチオシポイント」について語っていきたいと思います！

長期インターンシップ先に迷われている方や人事の長期インターンシップに興味がある方はぜひ読んでみてください！

イチオシポイントといっても、フュージョニアには、
🍀新宿駅から徒歩10分未満の好立地✨
🍀オフィスが綺麗💫
🍀若手で意欲に溢れた社員が多い🌻
🍀採用が肝となる事業(SES)のため、本気の採用戦略を学べる🐯
🍀学業と両立しやすい📖
等々、たくさんの魅力があります！

※SESについて詳しく知りたい方はこちらをご覧下さい！

そんなフュージョニアの私のイチオシポイントはズバリ、

「フィードバックが充実していること」です。

フィードバックの充実　

フィードバックの充実は私が長期インターンシップ先を探すうえで、かなり重視したポイントです！

判断は難しいですが、私はwantedlyの各社記事内に記載されているインターンシップの部署の社員数とインターンシップ生数から推測していました。

（社員が1名の場合も、社員が複数いてもインターンシップ生が多すぎる場合もフィードバックが貰いにくそうだと判断！）

現在のフュージョニアの人事の社員数は4名、インターンシップ生は5名なので、まずは客観的にみてフィードバックが期待できそうですね！

実は、私の友人も他社で人事の長期インターンシップをしているのですが、人事の社員が1人かつ、その方が忙しすぎるため、なかなかフィードバックが貰えないそうです･･･

最近は、自分のやり方が正しいのかどうか分からないことが悩みだとか。

せっかく長期インターンシップをするなら、正しい努力で沢山成長できるところがいいですよね！

フュージョニアの実態　

では、フュージョニアはどうなのかというと、

人事の社員の方々が忙しい合間を縫って、私たちインターンシップ生に沢山フィードバックをくださるので、成長しやすい環境が整っています！

しかも、採用倍率が高く、獲得が困難なエンジニア採用をメインに行い、優れた実績を出している社員の方々から直接指導を受けられるので、本当に学びが多いです。

(新卒採用に関しても数多の就活生と会ってきた社員の方々からお話を聞けるので、就活にも有利！)

実はこの記事も社員の方にフィードバックを頂きながら作成しました！　笑

充実したフィードバックのおかげもあって、最近は急成長したねと褒めて頂けることも多く、さらに意欲が上がり、成長できる好循環になっています！

最後に　

フィードバックの充実は意欲や成長と密接に関係しているので、これから長期インターンシップを始めようとしている方にはぜひフィードバックが充実している会社をおすすめします！

そのひとつとして、フュージョニアでの長期インターンシップを考えていただけると嬉しいです！

（人事ならぜひフュージョニアへ！）

最後までお読みいただきありがとうございました🙇