株式会社フードランド

１）志し、夢、希望 ２）社会貢献、ソーシャルビジネス ３）企業の存続＆社員の継続雇用 うちの会社のプライオリティは、 こんな順序です。 給与の高さ、待遇の良さを求めるならば 会社は対象外です。なぜなら、我々が 対峙するのは、「地域社会」そのものだからです。