【eSignのグループ会社をご紹介】eSignの社員が起業！？グループ会社のChord Styleの魅力をご紹介します。

こんにちは！株式会社eSignの採用担当です。

本日は、eSignで働いていた社員が代表を務める会社「株式会社Chord Style」をインタビュー形式でご紹介させていただきます！

インタビューの内容としては、

・なぜ技術力ではなく、「個性を伸ばす」ことをテーマとした理由

・Chord Styleの自由な制度や福利厚生

についてお話ししておりますので、ぜひ最後までご覧ください！

エンジニアのキャリアを積まれて6年、それまでのキャリアを教えてください。

新卒で入社したのは、生活インフラの営業として勤めておりました。

皆さんのライフラインを支える重要な仕事でしたが、元々好きだったパソコンの仕事を諦められず、IT業界への転職を決めました！

ですが、全くの未経験からエンジニアとなったので、最初は右も左も分からず、必死で勉強しながらがむしゃらに働きました。しかし給料も思うように上がらず、さらに当時、結婚という人生の一大イベントを控えていた私は、途方に暮れていました。

そんな中で出会ったのが、eSignという会社でした。

eSignでは、とにかく挑戦をさせてもらえる会社。

入社して1年半ほど経った頃「1つリーダーポジションで案件をやってみよう！」というeSign代表の言葉をきっかけに、当初行っていた業務と並行して運用フェーズのリーダーポジションを任せていただいたんです。

まさに２足のわらじで業務を行っていました。

eSignで様々な経験を積んだ私は、個性を伸ばしていく企業を創りたいと思い、2021年にChord Styleを立ち上げました。

Chord Style社は「個性」を伸ばしていく企業ですが、なぜ、「個性」に着目した会社にしようと思ったのでしょうか。

これは、私の実体験ですが、eSignに入社し最初にアサインしたプロジェクトで「トークが下手すぎ」という指摘を受けました。

これは、前職が営業でトーク力に自信があった私にとっては衝撃的な出来事だったんです。

そんな時、eSignの代表である濱洲から、「今井は人と喋れる個性があるんだから、そこを伸ばしていけばいいんだよ。」という言葉をかけていただいたんです。

この出来事から、仕事での「トークが下手」という部分を普段の「会話は得意」という個性を伸ばすことでフォローできるという考え方に変わったことで、成長することができ、実際に人間関係の構築スキルが上がりました。

そこで、ふと、私のような悩みを抱えているエンジニアさんは多いのではないかと思ったんです。

人間、得手不得手があるのは当然で、全く話せない人が話すというような0から1にすることは難しいと思います。

また、そのせいで悩んでいる方も少なからずいると思い、そんな悩みをサポートをし、自身の強みを活かして働く会社を創りたいと思ったのがきっかけで立ち上げました。

何よりも「個性」を大事にするChord Style社の働き方や社風について教えてください！

一言で言うとフリーランスのようなサラリーマンという働き方だと思います。

フリーランスというのは、自分の価値は自分で決めています。

Chord Styleでは、「このくらいの技術力でこんな仕事をしているから給料をあげてください」などという交渉をバンバンやって欲しいんです！

せっかく技術力が上がったり、役職をもらってもなかなか対価があまり変わらないと言うのではなく、自己申告性で給与などの交渉ができるような働き方をして欲しいと思います。

また、最低限の礼儀は持ちつつ、私も含め、社員同士が友達のようになんでも言い合えるような環境にしたいと思っています。

弊社はeSignのグループ会社ですので、「*誕生月末体験チャレンジ」などの福利厚生も揃えております。

とはいっても、まだまだ立ち上げたばかりの会社なので、新たにこんな制度が欲しいという提案は年中無休で受け付けています！

これから、さらなる躍進を遂げていく中で、新たなメンバーとしてどんな方に参画していただきたいですか。

まずは「悩みのある方」に来ていただきたいです！

「お給料をあげたい」「技術が上がらない」「トーク力がない」など…

何か悩みをお持ちの方を歓迎しています。

私自身、転身した時は、お金に悩み八方塞がりのような状態でした。

その経験があるからこそ、どんな悩みでもサポートし「個性」を伸ばしていくのが、Chord Styleです。

ぜひ、会社を最大限活用して、悩みを解決し、仕事もプライベートも充実させていただきたいと思っています！

そして、設立して間もないスタートアップ企業ですので、一緒に会社を作り上げていただける方！

スタートアップのいいところは、自由度が高いことだと思います。

弊社のコアメンバーとして、会社の中枢として支えていただける方もお待ちしております。

最後にメッセージをお願いいたします！

弊社では、働きやすい環境を整え、あなたの個性を伸ばして活躍していける環境を整えております。

少しでも悩みがある方、ぜひカジュアル面談でフランクにお話をさせてください。

Chord Styleでは、あなたの意見を最重視し、全力でサポートをさせていただきます。

ぜひ、Chord Styleで働きやすい環境と充実したプライベートとの両立を叶えてください。

ー今井さん、ありがとうございました！

ただいま、Chord Style社の社員も大募集しています！

少しでも興味をお持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」ボタンから、カジュアルにお話をさせていただけますと幸いです。