注目のストーリー
人事を採用したい理由 〜仲間を“手で引っ張れる”組織へ〜
メンバーと話せる
創業エピソード ― 奇跡と偶然と「やってみたい」の先に
メンバーと話せる
すべてのストーリー
株式会社enstem
約2ヶ月前
人事を採用したい理由 〜仲間を“手で引っ張れる”組織へ〜
「人事は最初から置くべきだよ」創業初期、色んな先輩経営者からそう言われてきました。当時の僕は、正直そこまで実感を持てずにいて、「いや、まずはプロダクトと営業と…」と、目の前のことに追われながら日々を回してきました。でも、今ようやく、その言葉の意味がわかってきました。というのも、組織がある程度の人数になってきて、プロダクトや営業だけじゃなく、“人がどう動くか”が、全体の成長スピードに直結するという感覚が強くなってきたからです。誰を採るか。どうオンボーディングするか。どう育て、どう任せ、どう支えていくか。そのすべての流れが、会社のカルチャーと成長の土台になっていく。だからこそ、いま本気で採用...
メンバーと話せる
株式会社enstem
2ヶ月前
創業エピソード ― 奇跡と偶然と「やってみたい」の先に
Enstemには、実は最初“合同会社”だった時代があります。Googleを辞めたあと、ありがたいことに広告の運用代行の依頼をいただいたりして、一人で屋号をつくって、少しずつ知人に声をかけ、業務委託でチームを回すような形からスタートしました。でも正直、心の中にはずっと**「なにか事業をやりたい」**という想いがありました。とはいえ、じゃあ何をやるのか?何が自分たちらしいのか?その答えがなかなか見つからず、少しモヤモヤした日々が続いていました。そんな中で、今の事業のきっかけになる**“2つの奇跡”が、同じ日に起きた**んです。ひとつ目の奇跡は、渋谷で開かれていた、とあるセミナーイベント。普段...
メンバーと話せる