株式会社エレクトロドリーム

http://www.electrodream.co.jp

東京都

IT領域から環境保全ビジネスへ

2001年創業の老舗IT企業です。スマートフォンアプリやWEBサイトの制作会社として長年多くの企業やユーザーの方々とともに成長してきました。ITの技術革新を常に先取りしつづけることで、実績、信頼を積み上げてきました。そんな弊社ですが、2024年から環境保全、地域創生ジャンルとITを融合させたビジネスを強化していきます。もともと環境保全や脱炭素の活動もメンバー個々で行っていましたが、このジャンルをコアビジネスとして推進します。これまで培った経験を活かし、今後重要なこれらジャンルに貢献できればと思っています。

価値観

これまで社員10名前後、外部スタッフ５〜6名の組織で、大小さまざまなプロジェクトを実施してきました。それらがうまくいく秘訣としてフラットな組織であることが重要であると考えています。便宜上役員は3名いますが、それ以外はすべてフラットな組織となっています。

主体的に自分の考えを伝えたり、行動したりすることを大事にしている組織です。

業務以外の事項（例：お子さんの送迎、通院など）は、事前もしくは適宜報告してもらえれば特に制限はありません。健康は本当に大事ですので、すぐにアラームをあげてもらうことを推奨しています。

本人の意思を尊重しています。上司、部下的な風土は全くない組織です。

弊社のカスターマーファーストは、「顧客（クライアント）優先主義」とは少し違っています。クライアントは時々、プロジェクトの前提やコンセプトと違うオーダーをいう時があります。そんな時は鵜呑みにせずに、その考えを掘り下げて確認したり、必要に応じて指摘するなどしています。このような行動が結果としてプロジェクトを良い方向に進められますし、それら提言により逆にクライアントから信頼を得ることもできています。

弊社は完全リモートの企業です。最近は月に１回ほどリアルで会うなどすることで連携を深めるようにしていますが、強制的ではありません。家庭の都合により、１ヶ月ほどご実家で働くといったスタイルも実践されています。これらが実現できている理由としては、弊社に関わるすべてのメンバーが適切なコミュニケーションを行っているからだと考えています。単に自由度が高いだけではなく、それを得るために必要な行動が風土とし定着しているからです。