【応募者の皆様へ】カジュアル面談で聞かれることに答えてみた！

こんにちは、HR部の森田です！

今回はカジュアル面談時や応募前によく聞かれることについて答えていこうと思います。
少しでも興味を持ってくださった方、これからエフェクチュアルの面接を受けてくださる方に
エフェクチュアルのことが伝わると嬉しいです！

それでは早速行きましょう！
ぜひ最後までご覧ください。

目次

エフェクチュアルの事業について
入社前に学ぶべきことは？
働き方について
会社の雰囲気ってどんな感じ？
働く人について
メンバーが感じるエフェクチュアルの魅力
まとめ

エフェクチュアルの事業について

弊社では、『オンラインブランドマネジメント事業』を行なっております。
オンラインブランドマネジメントとは、Web上の情報をしっかり管理・活用することで、自社のブランドを守り、創っていく活動のことです。

そのオンラインブランドマネジメントに関わる事業として、さらに大きく分けて二つの事業を展開しています。

1つ目は、店舗ビジネスにおける新規集客〜ファン化を包括的に支援する『ロケーションマネジメント事業』です。ロケーションマネジメント事業ではメインのSaaSプロダクトとして「Location Connect」を提供しています。

2つ目は、Web上のネガティブな情報への対策を行うサービス『Webリスクマネジメント事業』です。こちらでは「WEB RISK CLOUD」というプロダクトを用いてレピュテーション対策等を提供します。

もっと詳しく！さらにわかりやすく！事業について知りたい方は、ぜひ下記の記事をご覧ください。

入社前に学ぶべきことは？

基本的にはございません。働きながら必要な知識をキャッチアップしていただきます。
エフェクチュアルでは異業種出身のメンバーも大歓迎！きちんとOJT等でフォローしますのでご安心ください。

不安な方は、SaaSやWebマーケティングの専門用語や関連知識を学んでおくと、スムーズに業務に取り組めると思います。

働き方について

出社？それともリモート？

エフェクチュアルは、出社とリモートワークを合わせたハイブリット型勤務を取り入れております。
出社の頻度は週に1度程度、部署によっては出社日を曜日で固定しております。

オフィスは表参道にあります。カフェのようなおしゃれな内装ですので仕事も捗りますよ！
出社を毎日したい方は、もちろん毎日出社でもOKです。笑
自分のライフワークに合わせて働き方を柔軟に選べるので、私もすごく助かっています。

オフィスを見てみたい方はこちらの記事をご覧ください！

福利厚生

一般的な社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）や通勤手当に加え、住宅手当がございます。

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで支給
住宅手当：定期券範囲が「1万円以下/月」の場合、1万円を支給
社会保険：補足事項なし

＜その他補足＞
・健康診断
・服装自由
・リモートワーク制度
・ウォーターサーバー有り
・新聞図書費

家賃補助は私も助かっています！ ぜひオフィスから定期1万円圏内に住みませんか？

副業OK

エフェクチュアルは申請すれば副業OK！一部のメンバーは実際に副業しながら平日は業務に取り組んでいます。

会社の雰囲気ってどんな感じ？

エフェクチュアルは、リモートメインでありながらも社員同士の仲が良く、風通しの良い環境です。

就業時間後だけでなく休日も食事に行くメンバーがいたり、仕事終わりにそのまま会社のフリースペースで飲んでいるメンバーもいます。笑
お酒が大好きなメンバーも多いので飲み会もちらほらと。とにかく仲がよいです！

業務面でも皆自分らしく働いています。エフェクチュアルは挑戦しやすい環境なので、自身でトライアンドエラーを繰り返しながら成長できます。責任感を持って真剣に仕事に向き合っていますし、業務に熱中している人が多いです。

大手企業から、メーカー、広告代理店、人材などの異業種出身者まで、多様なバックグラウンドのメンバーが活発に意見を交わし合っています。個性豊かで面白いですよ！

働く人について

平均年齢や男女比はどのくらい？

現在エフェクチュアルのメンバーは40名を超えました。
男女比は6：4。
平均年齢30歳です。20代～40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しております！

子育てをしている人や、産休育休の実績はあるの？

子育てと両立をしているメンバーも多数在籍し、産休育休の取得・復帰実績もあります。

復帰前に面談を重ね安心して業務に取り組めるように話し合い、フォローしています。
社内には子育てしながら時短勤務するメンバーも！

活躍している人ってどんな人？

素直、愚直、努力家、誠実が重要なキーワードです。

ベンチャー企業ということもあり、まだまだ足りない部分もありますが、
そんな中でも変化に柔軟に対応し、スピード感を持って動ける人材が活躍しています。
また、指示待ちではなく能動的に、「今何が必要か」を状況から読み取り行動できる人が活躍している環境です。

"年齢や性別関係なく、努力している人が正しく評価されます！”

メンバーが感じるエフェクチュアルの魅力

メンバーが魅力に感じるのは挑戦できる環境があることです。
柔軟な思考のもとでさまざまなことに挑戦できる環境が、多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーの入社するきっかけであり魅力に感じられる理由でもあります。

そして「人」の良さもエフェクチュアルの魅力の一つです。
皆明るく優しく、自部署以外の業務にも協力的です。

社内では他部署の理解を深めるために積極的に行動し、関心を示している人がたくさんいます。
エフェクチュアルの文化である『ピッチ』もその一つ！

ピッチについて詳しく知りたい方は下記リンクをご覧ください！

まとめ

最後までご覧いただきありがとうございました。
皆さんの疑問や不安が1つでも解消されたら嬉しいです！

人柄がよく風通しの良い環境で、思いきり挑戦でき、私もとてもやりがいをもって働いています。
本記事からエフェクチュアルに少しでも興味を持ったあなた、ぜひ「話を聞きに行きたい」から応募してください！

あなたとお話しできること楽しみにしています。