オープンソースの自社サービスを取り扱うイーシーキューブの働き方やカルチャー、福利厚生、社員の声などをご紹介!
こんにちは、イーシーキューブのデザイナーの積木です。弊社では昨年の緊急事態宣言からリモートワークになり、オフィスを引っ越して現在はフルリモート体制になりました。フルリモートでの仕事の様子はこちらの記事をご覧ください。今回は、そんな弊社が組織としてどんな風に動いているのか、働き方やカルチャー、社員の声などをご紹介します。働き方、OKRについて弊社では目標管理にOKRを採用しています。年初に1年間の全社OKRと、四半期ごとの全社OKRが設定されます。各メンバーが配属されたチームで四半期ごとの全社OKR達成のために動きます。弊社では、3ヶ月の1/4を意味するQuarter(クオーター)から「1...
メンバーと話せる