なにをやっているのか
全社アワードにて、頑張った仲間をたたえあう文化があります。
24卒内定式にて、DYMでは志の高い熱い仲間を歓迎します。
『 世界で一番社会を変える会社を創る 』
“ We aim for creating a company that changes the society at the world best. ”
弊社では、このビジョンの基に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。
「新しい価値観を創造する」事をしていきたいと考えており、今世界に存在しない事業の創造をこれからも行っていきたいと考えています。
▍ WEB事業
リスティング広告、SEO、SNS広告、DSP・ネイティブ広告、アフィリエイト、サイト制作・運用、SNS運用代行、タレントシェアなど
お客様のWEB上での広告効果を最大化させ、集客増加・売上向上へと導くWEBプロモーションをトータルで請け負っております。クライアントの事業計画と戦略に最適化したプロモーションを実現いたします。
20年を超える対策実績、累計4,000社超、35,000ワード以上の経験を元に業界最高水準のサポート体制でSEO対策を実施。検索結果の上位表示を獲得し、サイトからの成果獲得を増加させることでクライアントの利益に貢献しております。
アフィリエイト事業では、200社以上の運用実績、及び 売上高でも代理店中TOP5に入る実績を有しており、多くのお客様から信頼いただいております。
[主な受賞実績/保有資格]
・Google Partner PREMIER認定（2023年2月）
・Google Excellent Performer Award Gold受賞（2013年）
・Yahoo!マーケティングソリューション 4つ星獲得（2022年）
・Indeed認定パートナー 日本最高ランク「プラチナムパートナー」認定（2023年1月）
・Meta Business Partners認定パートナー 最高位「バッジ取得パートナー」獲得（2022年）
・YMAA団体認証・KTAA団体認証 ゴールド認証、個人認証マーク運用担当全員取得（2023年1月）etc.
▍HR Tech事業
Indeed、スタンバイ・求人ボックス、rakusai、コールセンターなど
Indeed事業では、人材事業とWEB広告事業のノウハウを持っているという強みを使い、Indeed内で上位表示させるなどクライアントの採用活動の業績改善に助力しております。
またLINEやSMSを活用することで、求職者の応募、連絡のやりとり、調整の就活に関する全ての内容を管理するツール・rakusaiの展開もしております。
▍人材事業
新卒採用、DYM就職・DYM第二新卒、DYMハイクラス、人材育成・研修、エグゼパート、DYMテック、障がい者雇用支援事業など
自社でのWEBプロモーションでの集客力を武器に、新興産業やベンチャー企業へ優秀な学生様をご紹介しマッチングさせています。
全国各地で開催している新卒向け就職支援プログラム『Meets Company』では、就活のプロであるキャリアアドバイザーが就活生様への無料サポート、社長や人事と話すことができる合同説明会、非公開求人の紹介などを行っています。
『Ready Career』では、若手派遣社員を中心とした常用型派遣を行っております。
▍M&A・投資育成事業
DYM M&Aコンサルティング事業では、事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をしております。DYMグループにて抱えている5,000社超のオーナー経営者への直接的な支援により、M&A情報としても迅速かつ正確に売主と買主のマッチングが可能です。
▍企業再生・事業再生事業
当グループの幅広いネットワークを活かしてクライアントの事業経営の安定や黒字化の実現に助力しております。短期的な業績のみならず、中長期的な事業経営の安定を目指し、さまざまな手法でアプローチしております。
▍医療事業
積極投資分野として、医療メディア事業、医療人材事業、海外医療事業、法人の従業員の健康管理事業など、多角的に進出しております。
また、日本人が海外で安心して医療を受けられるような未来を創り出す為、DYMは2011年にタイにも病院を設立。その躍進はタイにとどまらず、現在では香港、アメリカ、ベトナムにもクリニックを展開。今後においても、現地の日本人駐在員や旅行客の多い国々へ進出予定。まもなくタイ2院、アメリカ2院、香港1院、ベトナム3院の体制になる予定です。
▍感染対策事業
感染症の予防対策にお使いいただける様々な製品を法人向けに提供しております。
▍不動産事業
不動産仲介・オフィスコンサルティング事業などを展開しております。
なぜやるのか
株式会社DYMの始まりは、社長の水谷佑毅が医学部時代にWEBのメディア事業を始めたことがきっかけです。
水谷は大学を卒業し、同時に医師免許を獲得した際、自身が育てたWEBのメディア事業をすべて売却し、その資金を元手に開業医になろうと決意しておりました。
しかし、そこで水谷は医療現場のIT化があまりにも遅れている事態に気がつきます。
考えた末に水谷は、まだ整っていないIT×医療の業界で世界水準のサービスを生み出していくことがより社会貢献性が高いのではないかと考えました。
医師の道に進むため勉強してきた水谷だからこそ気づけた医療業界の問題を、株式会社の社長として自身で解決する道を選択し、当時流れに乗っていたWEBメディア事業の社名をDYM（ドクター・ユウキ・ミズタニ）に変更したのが、株式会社DYMの起業背景です。
今では創業から2024年の5月で22期目を迎え、21期連続で売上も従業員数も急成長。
グループ全体で212.6億円・従業員数1191名を超えました（2023年4月1日現在）。
私たちDYMが目指す、様々な社会問題を解決する
『世界で一番社会を変える会社を創る』
壮大すぎる目標だと思いますか？
しかし現在、世界に名だたる企業の数々は、立ち上げ時は当社DYMのようなベンチャー企業でした。
だから私たちDYMは、目指します。
DYMならではの高い技術力と一人ひとりの熱い思いをもって。
どうやっているのか
1年目でもどんどん成長できる環境があります。
月間MVPを獲得した社員・事業部の写真になります。DYMでは優秀な成績を収めた人間を全員で称えあう文化があります！
私たちDYMは「1000年後にも存続する会社」を目指しています。
ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、DYMは「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。
そのため、どんな不況や環境の変化があってもDYMとして継続できるように最大限の努力を行っています。
このため単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、DYMでは毎年３~４事業新しい事業を立ち上げています。
財務基盤に関しても自信を持っており、DYM創業以来実質無借金経営で屈強な財務基盤が当社の誇りです。
またDYMの魅力は、『人』とその『社風』にあります。
目指す目標が高く個々にしっかりとしたビジョンがあるので、社会人２~３年目であったとしても実績を上げた人間には責任感のある仕事を任せていく社風があります。
下記に表す【９つの心得】は、DYMのこんな仲間と一緒に働きたいという想いをカタチにしたものです。
【９つの心得】
「素直」柔軟な心と頭で人の話や事柄を受け止められること。
「前向き」常に可能性を信じ積極的であり気持ちが明るく将来に向かっていること。
「一生懸命」自らの限界に挑戦し手を抜くことなく真剣に取り組むこと。
「集中」全メンバーが集中できる環境づくりを心がけるだけでなく自身のミッションにすぐに取り掛かること。
「責任感」あらゆる障害・困難を克服して完遂しようと努力すること。
「礼節」他者に気配りの心と敬意を持ちそれにふさわしい行動・言葉・表情・動作で表すこと。
「感謝」謙虚な心をもって他者を尊重しありがたく思いそれらを表現すること。
「向上心」自分自身の進歩を目指しそのための努力をすること。
「元気」元気な挨拶をし笑顔で接すること
これから入社するあなたに求めるのは「今できているか」ではなく、まずはこの「想いに共感できるか」。
私達の評価基準の一つであるこの「９つの心得」に共感し、共に高め成長し合える仲間を求めています。
